دورة إدارة خطط الطوارئ والازمات - معهد الثقة الفائزة للتدريب بجدة
يعلن معهد الثقة الفائزة للتدريب عن دورة إدارة خطط الطوارئ والازمات ويوجد عرض خاص جدا لشهر ديسمبر للمشتركين .
وذلك يوم الاحد الموافق 28-12-2014 م
للتواصل والاستعلام 0547478811
او ارسال ايميل على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وفي نهاية الدورة سيكون المتدرب لديه القدرة على :
· تعريف حالات الطوارئ والأزمات والكوارث والأخطار، وكالات إدارة المخاطر، ووكالات الدعم.
· تحديد المسؤوليات الحكومية.
· تحديد وفهم سلطات الإدارة في حالات الطوارئ.
· تحديد سلطات الطوارئ من الجهات ذات العلاقة.
· فهم اللوائح لإدارة الطوارئ.
· تحديد السياسات والخطط والاجراءات لمواجهة وادارة المخاطر.
· معرفة دور وسائل الإعلام ودورها في مواجهة الكوارث والأزمات.
شهادات الدورة :
شهادة حضور الدورة من معهد الثقة الفائزة للتدريب معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
شهادة انجاز الدورة صادرة من أكاديمية السلامة والصحة المهنية الامريكيةOSH-ACADEMY,USA .
بطاقة الدورة صادره من OSH-ACADEMY,USA .
التعديل الأخير تم بواسطة توفيق جمال ; 15/12/2014 الساعة 20:16
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم