• قسم الموراد البشرية هو ما يحدد سطوع أو إخفاق الجودة التى تتمتع بها أى مؤسسة . كبيرة كانت أو صغيرة ، لا يمكن استثناء أى شركة من هذة القاعدة.
• قسم الموارد البشرية هو النقطة المركزية التى تتغذى عليها ثقافة المؤسسة . وشعور الموظفين بالسعادة يُترجم مباشرة إلى عمل جيد.
• قسم الموارد البشرية هو ما يحدد نوع العلاقة بين الشركة وموظفيها . يعمل القسم أيضاً على تعزيز المهارات و تعيين الموظفين المناسبين ، وبناء الهيكل الداخلى و حالة التعاون بالشركة مما يؤدى إلى نمو الشركة و نجاحها.
اختصاصى الموارد البشرية
• عندما يضم مجلس الإدارة اختصاصى موارد بشرية منذ البداية فإن عملية التأسيس بأكملها المرتبطة بإعداد قسم موارد بشرية ستسرى بسلاسة منقطعة النظير.
• كما أنك ستتمكن من وضع أساس سليم لشركتك ، وهذا سيحدث اعديلات أسهل فى المستقبل.
• إدخال مختص موارد بشرية فى مراحل مبكرة يزيد من معدل النمو و يهديك شخصاً لديه معرفة عميقة بالتطور الذى يجرى .
ترتيب الملفات
• جمع وأرشفة الملفات القانونية الهامة .
• جمع و أرشفة الوثائق التى تتحدث عن ثقافة شركتك و مهمتها و تاريخها إلخ...
• تنظيم ملفاتك يساعد إدارة الموارد البشرية الجارى تأسيسها على الإلمام بالسياسة الحالية و الإجراءات و جوانب أخرى للشركة التى ما إن يتم تنظيمها يسهل الإعتماد عليها فى التطوير.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تعمل شركتك ؟
• الأكثر من التنظيم هو أن تفكر بدقة فى صورة الشركة و كيف تريدها أن تبدو داخلياً و خارجياً .
• يمكنك إنشاء وثيقة تبرز بوضوح كافة السياسات و الإجراءات اعتماداً على كافة المعلومات التى قمت بتنظيمها.
• تأكد من أن يتمتع قسم الموارد البشرية بسهولة الوصول إليه و أن ينخرط فى التعامل مع باقى فريق العمل.
نظم شركتك
• بعيداً عن الأعمال الورقية فإن موظفيك أنفسهم بحاجة إلى التنظيم . فعليك أن توجههم ، و أن تتركهم يتعرفوا على ادوارهم الوظيفية فى الشركة و يتعرفوا على بعضهم البعض.
• وضح الوصف الوظيفى لكل موظف ، وضع خطوطاً واضحة لما هو متوقع منهم.
• اترك المجال لموظفيك كى يعرفوا مدى تقديرك لهم. و أن تتعرف على ما هو متوقع منك تجاههم.
ابدأ على الفور
• قسم الموراد البشرية هو قسم أساسى فى مساعدة الشركات الناشئة على النمو.
• لا تنتظر حتى الدقائق الأخيرة كى تبدأ تأسيس قسم الموارد البشرية و استخدم الأدوات المناسبة التى يمكن أن تساعدك فى إعداد القسم و تمكنك من اختيار الأشخاص المناسبين.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الكاتب: خالد حسن احمد] التاريخ 2/9/2007]
المحور: محاضرات] الموضوع: تخطيط الموارد البشرية]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية....
لدى أغلب المنظمات نظاما... (مشاركات: 15)
لدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصادر الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
زملائى الأعزاء هذا هو أول موضوع لى فى المنتدى الذى طالما استفدت منه الكثير ,واليوم قد حان لأعطى فيه مثلما أخذت.
الذى دفعنى الى الكتابة أنه من اليوم تم تعيينى فى ادارة... (مشاركات: 1)
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الموضوع:إدارة الموارد البشريةلدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة... (مشاركات: 12)
• تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصارد الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق خلال فترة زمنية محددة.
• تكمن مسؤولية ممارس الموارد البشرية في أن يوازي بين موازنة قسم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية