• قسم الموراد البشرية هو ما يحدد سطوع أو إخفاق الجودة التى تتمتع بها أى مؤسسة . كبيرة كانت أو صغيرة ، لا يمكن استثناء أى شركة من هذة القاعدة.
• قسم الموارد البشرية هو النقطة المركزية التى تتغذى عليها ثقافة المؤسسة . وشعور الموظفين بالسعادة يُترجم مباشرة إلى عمل جيد.
• قسم الموارد البشرية هو ما يحدد نوع العلاقة بين الشركة وموظفيها . يعمل القسم أيضاً على تعزيز المهارات و تعيين الموظفين المناسبين ، وبناء الهيكل الداخلى و حالة التعاون بالشركة مما يؤدى إلى نمو الشركة و نجاحها.
اختصاصى الموارد البشرية
• عندما يضم مجلس الإدارة اختصاصى موارد بشرية منذ البداية فإن عملية التأسيس بأكملها المرتبطة بإعداد قسم موارد بشرية ستسرى بسلاسة منقطعة النظير.
• كما أنك ستتمكن من وضع أساس سليم لشركتك ، وهذا سيحدث اعديلات أسهل فى المستقبل.
• إدخال مختص موارد بشرية فى مراحل مبكرة يزيد من معدل النمو و يهديك شخصاً لديه معرفة عميقة بالتطور الذى يجرى .
ترتيب الملفات
• جمع وأرشفة الملفات القانونية الهامة .
• جمع و أرشفة الوثائق التى تتحدث عن ثقافة شركتك و مهمتها و تاريخها إلخ...
• تنظيم ملفاتك يساعد إدارة الموارد البشرية الجارى تأسيسها على الإلمام بالسياسة الحالية و الإجراءات و جوانب أخرى للشركة التى ما إن يتم تنظيمها يسهل الإعتماد عليها فى التطوير.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تعمل شركتك ؟
• الأكثر من التنظيم هو أن تفكر بدقة فى صورة الشركة و كيف تريدها أن تبدو داخلياً و خارجياً .
• يمكنك إنشاء وثيقة تبرز بوضوح كافة السياسات و الإجراءات اعتماداً على كافة المعلومات التى قمت بتنظيمها.
• تأكد من أن يتمتع قسم الموارد البشرية بسهولة الوصول إليه و أن ينخرط فى التعامل مع باقى فريق العمل.
نظم شركتك
• بعيداً عن الأعمال الورقية فإن موظفيك أنفسهم بحاجة إلى التنظيم . فعليك أن توجههم ، و أن تتركهم يتعرفوا على ادوارهم الوظيفية فى الشركة و يتعرفوا على بعضهم البعض.
• وضح الوصف الوظيفى لكل موظف ، وضع خطوطاً واضحة لما هو متوقع منهم.
• اترك المجال لموظفيك كى يعرفوا مدى تقديرك لهم. و أن تتعرف على ما هو متوقع منك تجاههم.
ابدأ على الفور
• قسم الموراد البشرية هو قسم أساسى فى مساعدة الشركات الناشئة على النمو.
• لا تنتظر حتى الدقائق الأخيرة كى تبدأ تأسيس قسم الموارد البشرية و استخدم الأدوات المناسبة التى يمكن أن تساعدك فى إعداد القسم و تمكنك من اختيار الأشخاص المناسبين.
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الكاتب: خالد حسن احمد] التاريخ 2/9/2007]
المحور: محاضرات] الموضوع: تخطيط الموارد البشرية]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية....
لدى أغلب المنظمات نظاما... (مشاركات: 15)
لدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصادر الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
زملائى الأعزاء هذا هو أول موضوع لى فى المنتدى الذى طالما استفدت منه الكثير ,واليوم قد حان لأعطى فيه مثلما أخذت.
الذى دفعنى الى الكتابة أنه من اليوم تم تعيينى فى ادارة... (مشاركات: 1)
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الموضوع:إدارة الموارد البشريةلدى أغلب المنظمات نظاماً إما رسمياً أو شكلياً يطبق لإعداد موازنة تشغيل تقريبية (Operation Budget)، تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة... (مشاركات: 12)
• تتطلب الموازنة مراجعة منظمة ومدروسة للنفقات المحتملة ومصارد الدخل وتساعد المنظمة على أن تحدد الإنفاق خلال فترة زمنية محددة.
• تكمن مسؤولية ممارس الموارد البشرية في أن يوازي بين موازنة قسم... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.