دورات الموارد البشرية الربع الاول - يناير - فبراير - مارس عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
دورات الموارد البشرية الربع الاول - يناير - فبراير - مارس عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
استاذة / نورا سعيد
منسقة التدريب
00201201774047
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :
دورات الموارد البشرية والتدريب
يناير
استراتجيات اعداد وتطوير أخصائي التدريب - من 4 الى 8 يناير - تركيا
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي - من 4 الى 8 يناير - ماليزيا
تطوير الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية " جديد " - من 4 الى 8 يناير - دبي
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - من 11 الى 15 يناير - دبي
إعــــداد الحقــائــــب التــــــدريبيـــــة - من 11 الى 15 يناير - القاهرة
التنوع الثقافي في القوى العاملة و إدارة المواهب " جديد" - من 11 الى 15 يناير - تركيا
تطوير الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية " جديد " - من 18 الى 22 يناير - باريس
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة " جديد "- من 18 الى 22 يناير - دبي
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي - من 18 الى 22 يناير - تركيا
التنوع الثقافي في القوى العاملة و إدارة المواهب " جديد" - من 25 الى 29 يناير - ماليزيا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات ) - من 25 الى 29 يناير - تركيا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات ) - من 25 الى 29 يناير - دبي
دبلوم إدارة الموارد البشرية - "6 أشهر" – الأسكندرية
فبراير
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين - من 1 الى 5 فبراير - دبي
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن - من 1 الى 5 فبراير - تركيا
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب - من 1 الى 5 فبراير - ماليزيا
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين " جديد "- من 8 الى 12 فبراير - تركيا
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة - من 8 الى 12 فبراير – دبي
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب - من 8 الى 12 فبراير – قطر
الربط و التنسيق بين التدريب و اهداف المؤسسة - من 15 الى 19 فبراير- دبي
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين - من 15 الى 19 فبراير- المغرب
نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) - من 15 الى 26 فبراير - تركيا
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب - من 22 الى 26 فبراير- ماليزيا
الاتجاهات المعاصرة لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية في القطاع العام " جديد " - من 22 الى 26 فبراير - دبي
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين - من 22 الى 26 فبراير – تركيا
مارس
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات - من 1 الى 5 مارس - قطر
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T- من 1 الى 5 مارس - دبي
النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية - من 1 الى 12 مارس - المغرب
الربط و التنسيق بين التدريب و اهداف المؤسسة - من 8 الى 12 مارس - واشنطن
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة - من 8 الى 12 مارس - تركيا
تخطيط القوى العاملة: الاستراتيجية، التنفيذ وتقييم - من 8 الى 12 مارس – ماليزيا
التدريب على أساس الكفاءة و تقييم أدارة الموارد البشرية لمراكز التدريب - من 15 الى 19 مارس - تركيا
ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي - من 15 الى 19 مارس - دبي
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن - من 15 الى 19 مارس - لندن
التخطيط الفعال للموارد البشرية - من 22 الى 26 مارس - دبي
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية - من 22 الى 26 مارس - تركيا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات ) - من 22 الى 26 مارس - ماليزيا
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M - من 29 مارس الى 2 ابريل - الاسكندرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية - من 29 مارس الى 2 ابريل - قطر
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين - من 29 مارس الى 2 ابريل - تركيا
ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات (المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
تنفذ الدورة في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
أ/ نورا سعيد
Training Coordinator
Modern Expert for training and Consultation
Fax : 0020226215915
Mob: 00201201774047
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خطة القيادة والأشراف و التطويرالأداري يناير - فبراير - مارس من عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
... (مشاركات: 0)
خطة ادارة المكاتب والسكرتارية يناير - فبراير - مارس من عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
استاذة /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(ميتك)عن عقد دورات تدريبية فى مجال الموارد البشرية وفى مجالات اخري وهذه قائمة بالدوارت المقامة
*ادارة الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية