دورات الموارد البشرية الربع الاول - يناير - فبراير - مارس عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
دورات الموارد البشرية الربع الاول - يناير - فبراير - مارس عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
استاذة / نورا سعيد
منسقة التدريب
00201201774047
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :
دورات الموارد البشرية والتدريب
يناير
استراتجيات اعداد وتطوير أخصائي التدريب - من 4 الى 8 يناير - تركيا
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي - من 4 الى 8 يناير - ماليزيا
تطوير الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية " جديد " - من 4 الى 8 يناير - دبي
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - من 11 الى 15 يناير - دبي
إعــــداد الحقــائــــب التــــــدريبيـــــة - من 11 الى 15 يناير - القاهرة
التنوع الثقافي في القوى العاملة و إدارة المواهب " جديد" - من 11 الى 15 يناير - تركيا
تطوير الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية " جديد " - من 18 الى 22 يناير - باريس
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة " جديد "- من 18 الى 22 يناير - دبي
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي - من 18 الى 22 يناير - تركيا
التنوع الثقافي في القوى العاملة و إدارة المواهب " جديد" - من 25 الى 29 يناير - ماليزيا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات ) - من 25 الى 29 يناير - تركيا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات ) - من 25 الى 29 يناير - دبي
دبلوم إدارة الموارد البشرية - "6 أشهر" – الأسكندرية
فبراير
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين - من 1 الى 5 فبراير - دبي
تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الأيزو وبطاقات الأداء المتوازن - من 1 الى 5 فبراير - تركيا
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب - من 1 الى 5 فبراير - ماليزيا
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين " جديد "- من 8 الى 12 فبراير - تركيا
الاستراتيجيات المتقدمة فـى الاخـتيار والتوظـيف والنظـم التاديبيــة وانهاء الخدمــة - من 8 الى 12 فبراير – دبي
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب - من 8 الى 12 فبراير – قطر
الربط و التنسيق بين التدريب و اهداف المؤسسة - من 15 الى 19 فبراير- دبي
الاساليب الحديثة في استقطاب القوى العاملة واجراء المقابلات والاختيار والتعيين - من 15 الى 19 فبراير- المغرب
نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) - من 15 الى 26 فبراير - تركيا
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات الحاسب الآلي في تطوير نظم وخطط التدريب - من 22 الى 26 فبراير- ماليزيا
الاتجاهات المعاصرة لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية في القطاع العام " جديد " - من 22 الى 26 فبراير - دبي
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين - من 22 الى 26 فبراير – تركيا
مارس
إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات - من 1 الى 5 مارس - قطر
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T- من 1 الى 5 مارس - دبي
النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية - من 1 الى 12 مارس - المغرب
الربط و التنسيق بين التدريب و اهداف المؤسسة - من 8 الى 12 مارس - واشنطن
الجوانــــــب القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة - من 8 الى 12 مارس - تركيا
تخطيط القوى العاملة: الاستراتيجية، التنفيذ وتقييم - من 8 الى 12 مارس – ماليزيا
التدريب على أساس الكفاءة و تقييم أدارة الموارد البشرية لمراكز التدريب - من 15 الى 19 مارس - تركيا
ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي - من 15 الى 19 مارس - دبي
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن - من 15 الى 19 مارس - لندن
التخطيط الفعال للموارد البشرية - من 22 الى 26 مارس - دبي
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية - من 22 الى 26 مارس - تركيا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات ) - من 22 الى 26 مارس - ماليزيا
الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M - من 29 مارس الى 2 ابريل - الاسكندرية
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية - من 29 مارس الى 2 ابريل - قطر
الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين - من 29 مارس الى 2 ابريل - تركيا
ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات (المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
تنفذ الدورة في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
أ/ نورا سعيد
Training Coordinator
Modern Expert for training and Consultation
Fax : 0020226215915
Mob: 00201201774047
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خطة القيادة والأشراف و التطويرالأداري يناير - فبراير - مارس من عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
... (مشاركات: 0)
خطة ادارة المكاتب والسكرتارية يناير - فبراير - مارس من عام 2015 مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي الاتـــصـــــــــــال بــ :
استاذة /... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(ميتك)عن عقد دورات تدريبية فى مجال الموارد البشرية وفى مجالات اخري وهذه قائمة بالدوارت المقامة
*ادارة الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.