الموضوع: مطلوب هيكل اداري لمركز تدريب مدير تنفيذي - مدير تسويق - مسوقين - منسق اداري
مطلوب هيكل اداري لمركز تدريب مدير تنفيذي - مدير تسويق - مسوقين - منسق اداري
مركز تدريب واستشارات إدارية بمكة المكرمة
يرغب في توظيف مدير / مدير تنفيذي / مدير الشؤون الادارية
يشترط خبره في مجال التدريب وممارسة في الادارة
دوامين أو دوام واحد مسائي فقط أو دوام متصل... (مشاركات: 0)
مطلوب لاكاديمية دريم العالمية للتدريب والاستشارات بمصر
المهندسين - 23 ش جده المهندسين
نائب المدير العام
مدير تنفيذي
منسق تدريب
محاضريين
وكل من له خبره ارسال السيرة الذاتية الي
(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 2)
مطلوب للعمل في مدينة الرياض لدى شركة صناعية مساهمة :
المميزات :
رواتب مغرية
تامين طبي شامل
تطوير وظيفي
الوظائف الشاغرة :
منسق مركز تدريب (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تعلن مؤسسه سعوديه عن حاجتها في مدينة الرياض- جده
مدير تسويـــق (مشاركات: 1)
تحية طيبة - وبعد ،
أفيدكم بأننا في مركز أسبار بحاجة الى توظيف في الشواغر التالية :
- مدير الشؤون الأدارية : ( مدير أداري) حاصل على درجة جامعية و ذو خبرة في الأنظمة الأدارية و شؤون الموظفين... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.