الموضوع: مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على (درجة الماجستير أو الدكتوراه)
مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على (درجة الماجستير أو الدكتوراه)
مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على
(درجة الماجستير أو الدكتوراه)
في جامعة النهرين
1. مواصفات الورق والطباعة
1-1تقدم الرسالة بصيغتها النهائية مطبوعة باستخدام نظام الطبع (WINDOWS) يجب أن لا يقل حجم الحرف (font) عن (12) ولا يزيد عن (14) كما ويجب أن يكون الطبع متناسقاً متساوي الأحرف وبلون أسود واضح.
1-2 يستعمل ورق أبيض حجم (A4) (297´210) ملم من نوعية جيدة. تستعمل صفحة واحدة فقط من الورقة لأغراض الطبع.
1-3 تترك مسافة (3سم) من حافة الورقة العليا والسفلى (بضمنها الترقيم) وحافة ربط الأوراق وتترك مسافة (2.5سم) من الحافة الحرة.
1-4 تكون المسافة بين سطر وآخر بمقدار (1.5) فراغ من فراغات نظام الطباعة.
1-5 يتم فصل المقطع الجديد (أي الفقرة الجديدة) عن الفقرة السابقة بفراغ مضاعف عن الفراغات التي تترك بين سطر وآخر.
2. ترقيم الصفحات
ترقم صفحات الرسالة بصورة متتابعة بضمنها المقدمات والصور والمخططات ولا يشمل ذلك الملاحق حيث تعطى لها أرقام منفصلة، ويوضع رقم الصفحة أسفل الورقة وفي المنتصف.
3. صفحة عنوان الرسالة
لمتابعة القراءة أرجو تنزيل المرفق
بحمد الله وفضله حصلت على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة الجنان بدولة لبنان الشقيقة، بعد مناقشة أطروحة الدكتوراه والتي بعنوان "تطوير منظومة إدارة رأس المال الفكري بالمؤسسات الحكومية بقطاع... (مشاركات: 8)
قواعد توثيق المراجع في الرسائل العلمية(الماجستير والدكتوراه) (مشاركات: 0)
أكاديمية التميز الدولية تطلب
1. خبراء اعضاء هيئة تدريس من حملة الماجستير / الدكتوراه
2. مسوقين بعمولة مجزية
للاستفسار اتصل على:
01016110194
01093520134 (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية