الموضوع: مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على (درجة الماجستير أو الدكتوراه)
مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على (درجة الماجستير أو الدكتوراه)
مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على
(درجة الماجستير أو الدكتوراه)
في جامعة النهرين
1. مواصفات الورق والطباعة
1-1تقدم الرسالة بصيغتها النهائية مطبوعة باستخدام نظام الطبع (WINDOWS) يجب أن لا يقل حجم الحرف (font) عن (12) ولا يزيد عن (14) كما ويجب أن يكون الطبع متناسقاً متساوي الأحرف وبلون أسود واضح.
1-2 يستعمل ورق أبيض حجم (A4) (297´210) ملم من نوعية جيدة. تستعمل صفحة واحدة فقط من الورقة لأغراض الطبع.
1-3 تترك مسافة (3سم) من حافة الورقة العليا والسفلى (بضمنها الترقيم) وحافة ربط الأوراق وتترك مسافة (2.5سم) من الحافة الحرة.
1-4 تكون المسافة بين سطر وآخر بمقدار (1.5) فراغ من فراغات نظام الطباعة.
1-5 يتم فصل المقطع الجديد (أي الفقرة الجديدة) عن الفقرة السابقة بفراغ مضاعف عن الفراغات التي تترك بين سطر وآخر.
2. ترقيم الصفحات
ترقم صفحات الرسالة بصورة متتابعة بضمنها المقدمات والصور والمخططات ولا يشمل ذلك الملاحق حيث تعطى لها أرقام منفصلة، ويوضع رقم الصفحة أسفل الورقة وفي المنتصف.
3. صفحة عنوان الرسالة
لمتابعة القراءة أرجو تنزيل المرفق
بحمد الله وفضله حصلت على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة الجنان بدولة لبنان الشقيقة، بعد مناقشة أطروحة الدكتوراه والتي بعنوان "تطوير منظومة إدارة رأس المال الفكري بالمؤسسات الحكومية بقطاع... (مشاركات: 8)
قواعد توثيق المراجع في الرسائل العلمية(الماجستير والدكتوراه) (مشاركات: 0)
أكاديمية التميز الدولية تطلب
1. خبراء اعضاء هيئة تدريس من حملة الماجستير / الدكتوراه
2. مسوقين بعمولة مجزية
للاستفسار اتصل على:
01016110194
01093520134 (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها