الموضوع: مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على (درجة الماجستير أو الدكتوراه)
مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على (درجة الماجستير أو الدكتوراه)
مواصفات الرسائل العلمية المقدمة للحصول على
(درجة الماجستير أو الدكتوراه)
في جامعة النهرين
1. مواصفات الورق والطباعة
1-1تقدم الرسالة بصيغتها النهائية مطبوعة باستخدام نظام الطبع (WINDOWS) يجب أن لا يقل حجم الحرف (font) عن (12) ولا يزيد عن (14) كما ويجب أن يكون الطبع متناسقاً متساوي الأحرف وبلون أسود واضح.
1-2 يستعمل ورق أبيض حجم (A4) (297´210) ملم من نوعية جيدة. تستعمل صفحة واحدة فقط من الورقة لأغراض الطبع.
1-3 تترك مسافة (3سم) من حافة الورقة العليا والسفلى (بضمنها الترقيم) وحافة ربط الأوراق وتترك مسافة (2.5سم) من الحافة الحرة.
1-4 تكون المسافة بين سطر وآخر بمقدار (1.5) فراغ من فراغات نظام الطباعة.
1-5 يتم فصل المقطع الجديد (أي الفقرة الجديدة) عن الفقرة السابقة بفراغ مضاعف عن الفراغات التي تترك بين سطر وآخر.
2. ترقيم الصفحات
ترقم صفحات الرسالة بصورة متتابعة بضمنها المقدمات والصور والمخططات ولا يشمل ذلك الملاحق حيث تعطى لها أرقام منفصلة، ويوضع رقم الصفحة أسفل الورقة وفي المنتصف.
3. صفحة عنوان الرسالة
لمتابعة القراءة أرجو تنزيل المرفق
بحمد الله وفضله حصلت على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال من جامعة الجنان بدولة لبنان الشقيقة، بعد مناقشة أطروحة الدكتوراه والتي بعنوان "تطوير منظومة إدارة رأس المال الفكري بالمؤسسات الحكومية بقطاع... (مشاركات: 8)
قواعد توثيق المراجع في الرسائل العلمية(الماجستير والدكتوراه) (مشاركات: 0)
أكاديمية التميز الدولية تطلب
1. خبراء اعضاء هيئة تدريس من حملة الماجستير / الدكتوراه
2. مسوقين بعمولة مجزية
للاستفسار اتصل على:
01016110194
01093520134 (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين