وهي عروض تقدمها الشركات للموظفين الحاليين لتشجيعهم على التقاعد البكر قبل وصولهم لسن التقاعد القانونية مع حصولهم على نفس الامتيازات المتوقع حصولهم عليها اذا تقاعدوا عن بلوغهم السن القانونية .
وهي عروض تقدمها الشركات للموظفين الحاليين لتشجيعهم على التقاعد البكر قبل وصولهم لسن التقاعد القانونية مع حصولهم على نفس الامتيازات المتوقع حصولهم عليها اذا تقاعدوا عن بلوغهم السن القانونية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
Thx Mohamed for your kind efforts, but I think the accurate expression is " Early Retirement "
صدقت لكن مصطلح Golden Offerings يستخدم للتعبير عن التقاعد المبكر ويمكنك مراجعة قواميس ادارة الموارد البشرية
وفي انتظار المزيد من المشاركات
بارك الله فيك
جديد
إن تعريف المعاش المبكر أو راتب التقاعد المبكر هو Early Retiremnt Pension، إلا أن Golden Offerings ما هو إلا مصطلح إداري بين المؤسسات يقصد منه تقديم العروض المالية كراتب سنة كاملة أو عدة سنوات مقابل أن يقوم الموظف بالتقاعد المبكر، وهناك الكثير من المؤسسات تقوم بمثل هذا الإجراء عند إعادة هيكلتها.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نموذج اذن الانصراف المبكر مرفق (مشاركات: 11)
صرف معاش التقاعد المبكر وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد للمشترك قبل بلوغ سن الستين شروط الإجراء : 1- عدم بلوغ سن الستين. 2- توافر مدة اشتراك لاتقل عن (300)شهر. (مشاركات: 0)
بعد الاقبال الكبير لدورة تدربين المدربين بجدة يعلن مركز الفلق العلمي للتدريب بجدة بالتعاون مع اكاديمية العداقي برعاية صاحبة السمو الملكي الاميرة موضي بنت مشاري بن عبدالعزيز ال سعود عن اقامة... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج طلب استبدال المعاش (مشاركات: 0)
نقطة دم للكشف المبكر عن السرطان ستانفورد - يو بي آي: يقوم علماء امريكيون بتطوير تقنية علمية جديدة قد تتيح لهم الاكتشاف المبكر للاصابة بأمراض السرطان عن طريق فحص نقطة دم واحدة فقط. ويستخدم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
رد مع اقتباس