وهي عروض تقدمها الشركات للموظفين الحاليين لتشجيعهم على التقاعد البكر قبل وصولهم لسن التقاعد القانونية مع حصولهم على نفس الامتيازات المتوقع حصولهم عليها اذا تقاعدوا عن بلوغهم السن القانونية .
وهي عروض تقدمها الشركات للموظفين الحاليين لتشجيعهم على التقاعد البكر قبل وصولهم لسن التقاعد القانونية مع حصولهم على نفس الامتيازات المتوقع حصولهم عليها اذا تقاعدوا عن بلوغهم السن القانونية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
Thx Mohamed for your kind efforts, but I think the accurate expression is " Early Retirement "
صدقت لكن مصطلح Golden Offerings يستخدم للتعبير عن التقاعد المبكر ويمكنك مراجعة قواميس ادارة الموارد البشرية
وفي انتظار المزيد من المشاركات
بارك الله فيك
جديد
إن تعريف المعاش المبكر أو راتب التقاعد المبكر هو Early Retiremnt Pension، إلا أن Golden Offerings ما هو إلا مصطلح إداري بين المؤسسات يقصد منه تقديم العروض المالية كراتب سنة كاملة أو عدة سنوات مقابل أن يقوم الموظف بالتقاعد المبكر، وهناك الكثير من المؤسسات تقوم بمثل هذا الإجراء عند إعادة هيكلتها.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نموذج اذن الانصراف المبكر مرفق (مشاركات: 11)
صرف معاش التقاعد المبكر وصف الإجراء : صرف معاش التقاعد للمشترك قبل بلوغ سن الستين شروط الإجراء : 1- عدم بلوغ سن الستين. 2- توافر مدة اشتراك لاتقل عن (300)شهر. (مشاركات: 0)
بعد الاقبال الكبير لدورة تدربين المدربين بجدة يعلن مركز الفلق العلمي للتدريب بجدة بالتعاون مع اكاديمية العداقي برعاية صاحبة السمو الملكي الاميرة موضي بنت مشاري بن عبدالعزيز ال سعود عن اقامة... (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج طلب استبدال المعاش (مشاركات: 0)
نقطة دم للكشف المبكر عن السرطان ستانفورد - يو بي آي: يقوم علماء امريكيون بتطوير تقنية علمية جديدة قد تتيح لهم الاكتشاف المبكر للاصابة بأمراض السرطان عن طريق فحص نقطة دم واحدة فقط. ويستخدم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس