الموضوع: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436
دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436
رد: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436
............................
رد: دورة : إدارة الموارد البشرية الاحترافية - الرياض 20 ربيع الاول 1436
...............................
دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )
تاريخ الدورة
الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ
جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ
ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 10 ربيع الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
بائع
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة
القسم مبيعات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 7 ربيع الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مهندس كهرباء
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 5 ربيع الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير الشؤون الإدارية و الموارد البشرية
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 2 ربيع الاول
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مصممة جرافيكس
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: بكالوريوس أو دبلوم أو دورات... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس