النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخبر : دورة فن إجراء المقابلات الشخصية 13 ربيع الاول 1436

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

الخبر : دورة فن إجراء المقابلات الشخصية 13 ربيع الاول 1436

دورة : فن إجراء المقابلات الشخصية - الخبر
" فن إختيار الشخص المناسب للمكان المناسب "
رقم الاعتماد : 112491743


تاريخ الانعقاد : 13 ربيع الاول 1436 الموافق : 4 يناير 2015
مدة الدورة : 3 أيام

محاور الدورة

1.مفهوم المقابلات الشخصية وأهدافها
2.الملامح الاساسية للمقابلة الشخصية
3.التخطيط والتحضير للمقابلة
4. انواع المقابلات الشخصية
5.أشكال المقابلات الشخصية
6. عوامل نجاح المقابلات الشخصية الفعالة
7.انواع الاسئلة
8. خطوات ومراحل إجراء المقابلات الشخصية
9.النصائح الذهبية للقائمين على المقابلات الشخصية
10. تمارين وحالات عملية

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: الخبر : دورة فن إجراء المقابلات الشخصية 13 ربيع الاول 1436

...........................................

إقرأ أيضا...
دورة : فن إجراء المقابلات الشخصية - الرياض - 25 ذو الحجة 1435

دورة : فن إجراء المقابلات الشخصية يقدمها المدرب : د. عبد الهادي العنزي تاريخ الانعقاد : 25 - 27 ذو الحجة 1435 الموافق : 19 - 21 اكتوبر 2014 مدة الدورة : 3 أيام محاور الدورة : 1.مفهوم... (مشاركات: 2)


دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين بدبي مركز الخبرة الحديثة METC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام يسعدنى ان اقدم لكم بأسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc) https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19693.imgcache (مشاركات: 0)


دورة الاتجاهات الحديثة فى إجراء المقابلات و الاختيار و التعيين ( شهر نوفمبر ؛ ديسمبر) ؛؛؛ سجل الان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد دورة الاتجاهات الحديثة فى إجراء المقابلات و الاختيار و التعيين ( سجل الان) * مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- (مشاركات: 0)


دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين

دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين مركز باج للتدريب دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين 3 ايام من 15-17 يونيو 2013 من الساعة 9:00 الي 4:00 المكان فندق الخليج... (مشاركات: 0)


دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين

مركز باج للتدريب دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين 3 ايام من 15-17 يونيو 2013 من الساعة 9:00 الي 4:00 المكان فندق الخليج ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية لإنشاء وادارة المتاجر الالكترونية

كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع


دورة حماية البيانات وفق القوانين المحلية والدولية

أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


دورة استشراف المستقبل ووضع السيناريوهات المستقبلية لتحقيق الاستدامة

أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.


برنامج تطبيقات الحكومة الذكية في مجال نظم الرعاية الصحية

برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي


دبلوم المعايير الوطنية السعودية لجودة التعليم NCAAA

أول برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تقديم شرح شامل للمعايير الوطنية للاعتماد المؤسسي (NCAAA) لمؤسسات التعليم العالي السعودية بدءًا من المهمة والرؤية والتخطيط الاستراتيجي مرورًا بـ الحوكمة والقيادة والإدارة والتدريس والتعلّم والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والموارد المؤسسية والبحث والابتكار وصولًا إلى الشراكة المجتمعية يالاضافة الى كيفية قياس الأداء ومتابعة مؤشرات الجودة وتحسين العمليات الأكاديمية والإدارية بشكل مستمر


أحدث الملفات والنماذج