النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الخبر : دورة فن إجراء المقابلات الشخصية 13 ربيع الاول 1436

#1
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

الخبر : دورة فن إجراء المقابلات الشخصية 13 ربيع الاول 1436

دورة : فن إجراء المقابلات الشخصية - الخبر
" فن إختيار الشخص المناسب للمكان المناسب "
رقم الاعتماد : 112491743


تاريخ الانعقاد : 13 ربيع الاول 1436 الموافق : 4 يناير 2015
مدة الدورة : 3 أيام

محاور الدورة

1.مفهوم المقابلات الشخصية وأهدافها
2.الملامح الاساسية للمقابلة الشخصية
3.التخطيط والتحضير للمقابلة
4. انواع المقابلات الشخصية
5.أشكال المقابلات الشخصية
6. عوامل نجاح المقابلات الشخصية الفعالة
7.انواع الاسئلة
8. خطوات ومراحل إجراء المقابلات الشخصية
9.النصائح الذهبية للقائمين على المقابلات الشخصية
10. تمارين وحالات عملية

نستقبل استفساراتكم وتسجيلكم :
ج : 0564271320
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية رواد الفكر
رواد الفكر غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

رد: الخبر : دورة فن إجراء المقابلات الشخصية 13 ربيع الاول 1436

...........................................

إقرأ أيضا...
دورة : فن إجراء المقابلات الشخصية - الرياض - 25 ذو الحجة 1435

دورة : فن إجراء المقابلات الشخصية يقدمها المدرب : د. عبد الهادي العنزي تاريخ الانعقاد : 25 - 27 ذو الحجة 1435 الموافق : 19 - 21 اكتوبر 2014 مدة الدورة : 3 أيام محاور الدورة : 1.مفهوم... (مشاركات: 2)


دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين بدبي مركز الخبرة الحديثة METC

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اعضاء المنتدى الكرام يسعدنى ان اقدم لكم بأسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc) https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19693.imgcache (مشاركات: 0)


دورة الاتجاهات الحديثة فى إجراء المقابلات و الاختيار و التعيين ( شهر نوفمبر ؛ ديسمبر) ؛؛؛ سجل الان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد دورة الاتجاهات الحديثة فى إجراء المقابلات و الاختيار و التعيين ( سجل الان) * مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- (مشاركات: 0)


دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين

دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين مركز باج للتدريب دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين 3 ايام من 15-17 يونيو 2013 من الساعة 9:00 الي 4:00 المكان فندق الخليج... (مشاركات: 0)


دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين

مركز باج للتدريب دورة (التوظيف و إجراء المقابلات الشخصية ) بالبحرين 3 ايام من 15-17 يونيو 2013 من الساعة 9:00 الي 4:00 المكان فندق الخليج ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج