تهديكم الأكاديمية الإدارية والعقارية أطيب التحيات
ويسعدنا أن نرفق لكم المحاور الدراسية الخاصة بدورة
دبلوم التطوير العقاري
التي تتضمن المعايير و المقومات الأساسية لمفهوم التطوير العقاري الحديث وآليات وأدوات ومهارات ممارسة مهنة التطوير العقاري، مع تقديم امثلة عملية في النواحي المالية والهندسية والتسويقية المتعلقة بالتطوير، وتحليل اختيار البديل الاستثماري الأكثر جدوى اقتصادية للمستثمر، إضافة الى هيكلة وإدارة شركة التطوير العقاري والتخطيط للمشروع وتنفيذه ورقابته وتقييم عملياته.
الساعات التدريبية 20 / ساعة الأيام التدريبية: 5 / أيام تدريبية من 04 الى 08يناير 2015 من الساعة 09:00 صباحا الى 01:00 مساءا
قرية المعرفة – دبي
يحصل كل متدرب على نسخة أصلية من المادة العلمية
يحصل المشارك على شهادة دبلوم من الأكاديمية الإدارية و العقارية معتمد من معهد ميتشغان العقاري بالولايات المتحدة الأمريكية.
الرسوم : 7,000.00 درهم إماراتي
خصم خاص للتسجيل المبكر والمجموعات .
مرفق / بروشور البرنامج
لمزيد من الاستفسار : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
8567432 50 00971
تهديكم الأكاديمية الإدارية والعقارية أطيب التحيات
ويسعدنا أن نقدم لكم أقوى البرامج العقارية الحصرية
دبلوم التثمين العقاري المعتمد
يتضمن الدبلوم أهميةالمجال العقاري وشموليته و المهن العقارية... (مشاركات: 0)
تهديكم الأكاديمية الإدارية والعقارية أطيب التحيات
ويسعدنا أن نرفق لكم المحاور الدراسية الخاصة ببرنامج
دبلوم التسجيل والتوثيق العقاري
والمزمع عقده بدبي بتاريخ 07/12/2014 ولمدة خمسة أيام
من... (مشاركات: 0)
تهديكم الأكاديمية الإدارية والعقارية أطيب التحيات ويسعدنا أن نرفق لكم المحاور الدراسية الخاصة بدورة دبلوم التطوير العقاري التي تتضمن المعايير و المقومات الأساسية لمفهوم التطوير العقاري الحديث وآليات... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة