الموضوع: برنامج اعداد مدرب
برنامج اعداد مدرب
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقامة برنامج بمنطقة جدة
إعداد مدرب
وذلك مع الدكتور الفاضل / معتز يحيى سنبل
هدف البرنامج
اعداد
مدرب متمكن ومتميز ومعطاء وذو جودة وكفاءة ومصداقية عالية ولديه القدرة
الكافية على التدريب والاقناع والتأثير في الجمهور ، ولديه معرفة وتطبيق
للطرق والأساليب العملية والنظرية للتدريب والإعداد والتقديم والتأثير في
الآخرين والتعامل مع الجمهور ، وتطبيق ذلك عمليا مع وضوح الرؤية التدريبية
على أسس علمية وبمعايير عالمية
مدة البرنامج التدريبي
ولمدة 12 يوم تدريبي
تاريخ البرنامج التدريبي
البداية : تاريخ 20/03/1431هـ الموافق 06/03/2010م
النهاية: تاريخ 02/04/1431هـ الموافق 18/03/2010م
Eng. MUNEER AL-SADI
م/مــنـــيـــر الــــــســـعــــدي
للتسجيل والاستفسار :6147072 -- 0530411311
صمتى لايعنى جهلى بما يدور حولى ولكن مايدورحولى لايستحق الكلام (مشاركات: 2)
مركز ديبونو لتعليم التفكير
للمرة الثانية وبعد النجاح الكبير خلال الاجازة الصيفية
البرنامج التدريبي لشهر نوفمبر 2010م
ورش برنامج الكورت لتعليم التفكير - ورش قياس وتشخيص الطلبة الموهوبين
... (مشاركات: 0)
ارجوا المساعدة ؟؟؟؟؟؟
فى ايجاد مركز تدريبى ذو جودة عالية ويكون به مدرب على كفاءة عالية فى هذا المجال واسعار معقولة وذلك للتدريب ببرنامج تأهيل مدرب ضيافة ،على ان يكون موقعه بالقاهرة .:confused: (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة اعداد المدرب 11 ل د-معتز سنبل
.:: اللهم صل وسلم وبارك على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما كثيرا ::.
تتشرف الحياة السعيدةللتنمية
بالتعاون مع مركز آفاق وقدرات... (مشاركات: 2)
ارغب بالتواصل مع مدرب في مجال السكرتاريا في القاهرة لتنفيذ بعض البرامج التدريبية في اقرب وقت ان امكن (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر