الموضوع: يوم في حياة: مستشار في مجال البحث على الكفاءات التنفيذية
يوم في حياة: مستشار في مجال البحث على الكفاءات التنفيذية
كيف يبدو يومك في العمل؟
6:30 صباحا: أستيقظ و أتناول فطوري بينما أطالع إعلانات الصحف حتى أبقى على إطلاع على آخر مستجدات السوق التوظيفية.
7:30 صباحا: أتجه إلى المكتب- يستغرق وصولي إلى المكتب مدة ساعة كاملة مع الطرق الجديدة و أزمة المرور.
8:40: أحضر الإجتماع الصباحي مع الفريق. نناقش في هذا الإجتماع الفرص الجديدة و الفرص المحتملة إلى جانب المواعيد النهائية و الواجبات اليومية بالإضافة إلى الواجبات السابقة التي لم يتم إنجازها.
9:00 صباحا: أبدأ يومي بتفقد البريد الإلكتروني و الرسائل الصوتية كما أرد على كافة المسائل الهامة عبر الهاتف و البريد الإلكتروني.
10:00 صباحا: أجري مقابلة مع مسؤول تسويق أول كجزء من مشروع أعمل عليه- تستغرق كافة مقابلاتي التي أجريها مع الموظفين من القطاعات التنفيذية العليا ساعة كاملة بسب أمتلاكهم العديد من الأسئلة حول الشركة التي أعمل بها و المهنة التي تتنتمي إليها كما يتطرقون في أسئلتهم إلى أسباب توافر الوظيفة إلى جانب إستفسارهم عن الطواقم التي يعملون معها.
11:00 صباحا: أجري مقابلة مع مدير عام يبحث عن فرص عمل في منطقة الشرق الأوسط.
12:15 مساءا: أتناول غدائي على مكتبي بينما أتفقد بريدي الإلكتروني لليوم و أعمل على حفظ أي سير ذاتية واردة في الملفات المناسبة كما أرد على أية مكالمات هاتفية وردتني في الصباح.
2 مساءا: أحضر أجتماع مع عميلي لغرض تطوير الأعمال في مقره. نحن نحاول التعاقد معهم لغرض تعيين مدير للشؤون المالية و بعض المسؤولين الماليين في الشركة. كالعادة، أطلع العميل على العروض التقديمية التي تحتوي على نبذة عن تاريخ الشركة و سجل الإنجازات التي حققتها الشركة و إحصاءاتها ثم أبين لهم كيف نستطيع أن نعطي لهم قيمة إضافية عبر هذا التوكيل.
4 مساءا: أعود مجددا إلى مكتبي. لقد حان الوقت للقيام ببعض الأعمال الإدارية و تحضير الوصولات لتوكيلات تم إتمامها بنجاح أيضا أتابع إجتماع سابق لي تعهدت فيه إرسال عرض محدد قبل نهاية اليوم.
5 مساءا: أجري مقابلة هاتفية تم تحديدها في وقت سابق مع صاحب كفاءة من بريطانيا مرشح لشغل منصب عال في إحدى مؤسسات دبي المالية.
5:30 مساءا: أرد على مكالمة وصلتني من مرشح آخر في الخارج نفاوضه على نفس التوكيل السابق. لدى هذا المرشح العديد من الأسئلة عن طبيعة الوظيفة و المميزات التي سينالها في حال إنتقاله على وجه العموم. لم يقم العميل بإعداد القائمة النهائية بأسماء أصحاب الكفاءات المرشحين و مازلنا في مرحلة النقاش حول مرشحين مميزيين لشغل الوظيفة.
5:45 مساءا: أستعرض السير الذاتية التي أرسلها لي طاقم البحث لبعض التوكيلات التي أعمل عليها. أتصل مع مدير البحوث و أطلب منه الحصول على مزيد من المعلومات عن واحدة من السير الذاتية و أعمل على تحديد موعد لمقابلات هاتفية مع مرشحين آخريين في اليوم التالي.
6:00 مساءا: لقد تأخرت في تقديم الأوصاف المفصلة لقسم التسويق لبضعة مناصب جديدة أود الإعلان عنها في الدوريات و المواقع الإلكترونية الخاصة بالتوظيف الهامة.
6:15: أتمم العمل على لائحة واجبات اليوم التالي و أتجه إلى منزلي آخذا معي رقم هاتف صاحب كفاءة من نيويورك مرشح لشغل وظيفة أعمل عليها و سيرته الذاتية حتى أتصل معه في تمام الساعة 11 صباحا بتوقيته (الذي يعد متأخرا جدا بالمقارنة مع توقيتي) لأجري معه حديث قصير عن فرصة عمل متوفرة عند عميل لنا في البحرين.
السلام عليكم أنا شاب جزائري متخلق محب للعمل 4 سنوات خبرة في سياقة الأليات الثقيلة وشتغلة في مجال البحث عن البيترول في مجمع سوناطراك والله يا أخوتي الكرام حلمي العمل والعيش في قطر أو دول الخليج أرجوا... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.