طلب مني إعداد هيكل تنظيمي لشركة في مرحلة توسع تحتوي على إدارات وأقسام وهي في طور التوسع .. فأرجو المساعدة
طلب مني إعداد هيكل تنظيمي لشركة في مرحلة توسع تحتوي على إدارات وأقسام وهي في طور التوسع .. فأرجو المساعدة
مستشار
السلام عليكم
اخونا الفاضل
يمكنك ان تبدا بالادارات الاساسية (الموارد البشرية - المالية - المشتريات - تقنية المعلومات)
ثم تطرق بعد الى ذلك الى الادارات التى لها علاقة بالنشاط
يمكنك اضافة المزيد من المعلومات على نفس المحاثة لكى نتمكن من مساعدتك اكثر واكثر
مشكور على الرد
والشركة تعمل في مجال البحث والبرمجة والإعلام والميديا
أرجو من أصحاب الخبرة إفادتنا فالمشاهدات للموضوع كثيرة مما يشير إلى حاجة الكثيرين لمعرفة هذا الموضوع
الساده المحترمون أعضاء المنتدى الكرام بعد التحيه أن في أشد الحاجه لهيكل تنظيمي متكامل لأي شركة تعمل في صناعة الأسمنت وأن يكون هناك تفصيل في ما يخص الجانب الفني أو التقني في الصناعه داخل... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الكرام انا محتاج هيكل تنظيمي لشركة مقاولات كبرى ارجوكم ياخوان ويكون بالعربي لو تكرمتم (مشاركات: 3)
السلام عليكم أرجو المساعدة في إعداد هيكل تنظيمي لمؤسسة حكومية بها حالي 230 مهندس وموظف. علما بأن الإدارات الموجودة حاليا هي إدارة الشؤون الإدارية والمالية، إدارة الشؤون العلمية والفنية، إدارة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يسعدكم ساعدوني ابغى الهيكل التنظيمي لشركة اعلامية او لشركة تهامة للاعلان والعلاقات العامة (مشاركات: 0)
الرجاء المساعدة لوضع هيكل تنظيمي للادارة المالية لشركة لادارة الاندية الصحية (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
رد مع اقتباس