الموضوع: { بـرنـامـج دبـلـومـاســية الـعـمـل الإداري - سـجـل الأن }
{ بـرنـامـج دبـلـومـاســية الـعـمـل الإداري - سـجـل الأن }
* إعـــلان هـــام *
{ بـرنـامـج دبــلـوم الـتــمــيز الإداري - ســجــل الأن }
* مـكـان انــعـقــاد الـدورة :-
* دبــــي
* تــاريـخ انـعـقـاد الـدورة :- (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
{ بـرنامـج الاســتــثـمـار الـفــعــال للــوقـــت - سـجـل الان }
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* أبـوظـبــي
* كــوالالـمـبور (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
( بـرنـامـج إدارة الأولــويــات و الـمــهــام للــسـكــرتــير الـعـصـــري - سـجـل الان)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* لــنـــدن
* دبـــــي (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــام *
( بـرنـامـج الأســس الـحـديـثـة فـى إدارة الـمـشـاريـع- سـجـل الان)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــيـونــخ
* الـمـغــرب (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــام *
{ بـرنـامـج تـحليل المشكلات و اتـخاذ القرارات باستخدام الحاسب الألي - سـجـل الأن}
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* لـــنـــدن
* دبــــي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.