الموضوع: اسم النطاق باللغة العربية
اسم النطاق باللغة العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم عن تسجيلنا لإسم نطاق الموارد البشرية باللغة العربية ليكون بوابة جديدة يمكنك من خلالها زيارة المنتدى .. وهو سبق لفريق عمل المنتدى ان يهتم بأن يكون اسم "موارد بشرية" هو اسم مملوك لإدارة المنتدى حصريا وفتحا جديدا يحسب لفريق عمل المنتدى.
ويمكنك استخدم اسم النطاق هذا للدخول على المنتدى:
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: اسم النطاق باللغة العربية
الاضافة الجديدة جهد تشكر عليه أخي مهندس أحمد
وتعود بمزيد من الفائدة على الاعضاء وتسهل البحث عن المنتدى لمن لم يتمكنوا من حفظ الاسم باللغة الانجليزية
سدد الله خطاك
وجزاك الله خيرا
رد: اسم النطاق باللغة العربية
المندس/أحمد نبيل فرحات
إن عمل نطاق بالعربيه لسبق عضيم ليس للمنتدى فحسب وإنما للغه العربيه ولكل منهم جزاء منها.
ومن ثم فان عمل نطاق بالعربيه للمنتدى هذا الهام، من شأنه أن يسهل على الكثيرين عملية الكشف والتعرف على المنتدى والدخول فيه كأعضاء أو كزائرين.
لذا يروق لي أن أقول: مبروك عليكم السبق في هذا العمل وعلى كل من ساهموا فيه.
وجزاكم الله الف خير على عطاءاتكم المتواصله.
التعديل الأخير تم بواسطة م/محمد عبدالله المغربي ; 10/2/2010 الساعة 20:19
رد: اسم النطاق باللغة العربية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووور
نظرا لما يمثله التدريب والتطوير للموظفين والإداريين، فإن فريق العمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يعني وبشكل خاص بالاهتمام بنشر مجموعة خاصة وحصرية من الإرشادات والنصائح التي تساعد الموظف على... (مشاركات: 105)
نقدم لكم برنامج صانع السير الذاتية
برنامج يسهل عليك كتابة وحفظ سيرتك الذاتية بسهولة ويسر باللغتين العربية والانجليزية لا تحتاج لمهارة كتابة السيرة الذاتية فقط ضع بياناتك الاساسية وخذ النتيجة... (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الكتب القيمة التى يجب ان تكون عند كل قارئ كتاب القراءة السريعة لتونى بوزان باللغة العربية ، ومن هذا المنطلق تم اضافة هذا الكتاب الى كل من يبحث عنه ولم يجده
باذن... (مشاركات: 3)
الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلقيت العديد من الرسائل من اعضاء المنتدى تطلب نموذج دليل الموظف باللغة العربية
اضافة الى النموذج الموجود سابقا باللغة الانجليزية
ولأن هذا الموضوع... (مشاركات: 49)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الكتب القيمة التى يجب ان تكون عند كل قارئ كتاب القراءة السريعة لتونى بوزان باللغة العربية ، ومن هذا المنطلق تم اضافة هذا الكتاب الى كل من يبحث عنه ولم يجده
باذن... (مشاركات: 22)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.