الموضوع: اسم النطاق باللغة العربية
اسم النطاق باللغة العربية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم عن تسجيلنا لإسم نطاق الموارد البشرية باللغة العربية ليكون بوابة جديدة يمكنك من خلالها زيارة المنتدى .. وهو سبق لفريق عمل المنتدى ان يهتم بأن يكون اسم "موارد بشرية" هو اسم مملوك لإدارة المنتدى حصريا وفتحا جديدا يحسب لفريق عمل المنتدى.
ويمكنك استخدم اسم النطاق هذا للدخول على المنتدى:
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: اسم النطاق باللغة العربية
الاضافة الجديدة جهد تشكر عليه أخي مهندس أحمد
وتعود بمزيد من الفائدة على الاعضاء وتسهل البحث عن المنتدى لمن لم يتمكنوا من حفظ الاسم باللغة الانجليزية
سدد الله خطاك
وجزاك الله خيرا
رد: اسم النطاق باللغة العربية
المندس/أحمد نبيل فرحات
إن عمل نطاق بالعربيه لسبق عضيم ليس للمنتدى فحسب وإنما للغه العربيه ولكل منهم جزاء منها.
ومن ثم فان عمل نطاق بالعربيه للمنتدى هذا الهام، من شأنه أن يسهل على الكثيرين عملية الكشف والتعرف على المنتدى والدخول فيه كأعضاء أو كزائرين.
لذا يروق لي أن أقول: مبروك عليكم السبق في هذا العمل وعلى كل من ساهموا فيه.
وجزاكم الله الف خير على عطاءاتكم المتواصله.
التعديل الأخير تم بواسطة م/محمد عبدالله المغربي ; 10/2/2010 الساعة 20:19
رد: اسم النطاق باللغة العربية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووور
نظرا لما يمثله التدريب والتطوير للموظفين والإداريين، فإن فريق العمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية يعني وبشكل خاص بالاهتمام بنشر مجموعة خاصة وحصرية من الإرشادات والنصائح التي تساعد الموظف على... (مشاركات: 105)
نقدم لكم برنامج صانع السير الذاتية
برنامج يسهل عليك كتابة وحفظ سيرتك الذاتية بسهولة ويسر باللغتين العربية والانجليزية لا تحتاج لمهارة كتابة السيرة الذاتية فقط ضع بياناتك الاساسية وخذ النتيجة... (مشاركات: 30)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الكتب القيمة التى يجب ان تكون عند كل قارئ كتاب القراءة السريعة لتونى بوزان باللغة العربية ، ومن هذا المنطلق تم اضافة هذا الكتاب الى كل من يبحث عنه ولم يجده
باذن... (مشاركات: 3)
الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تلقيت العديد من الرسائل من اعضاء المنتدى تطلب نموذج دليل الموظف باللغة العربية
اضافة الى النموذج الموجود سابقا باللغة الانجليزية
ولأن هذا الموضوع... (مشاركات: 49)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من الكتب القيمة التى يجب ان تكون عند كل قارئ كتاب القراءة السريعة لتونى بوزان باللغة العربية ، ومن هذا المنطلق تم اضافة هذا الكتاب الى كل من يبحث عنه ولم يجده
باذن... (مشاركات: 22)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.