| التدريب والموارد البشرية |
فبراير |
مارس |
| أولا : نظم المعلومات الإدارية. |
|
|
| الإتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد. |
1-5 |
|
| الهندسة الإدارية (الهندرة). |
|
1-5 |
| فعالية التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة. |
15-19 |
|
| تكنولوجيا الأداء البشري مدخل لزيادة فاعلية المدير العربي. |
|
8-12 |
| ثانيا / إدارة الموارد البشرية. |
|
|
| مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء مختلف الأقسام. |
8-12 |
|
| المداخل الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الأفراد. |
|
15-19 |
| الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية. |
22-26 |
|
| مبادئ الموارد البشرية لغير الخبراء. |
|
22-26 |
| مقياس هيرمان للتفكير وتطبيقاته على إدارة HR. |
1-5 |
|
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. |
|
1-5 |
| بطاقات الأداء المتوازن في إدارة الموارد البشرية. |
15-19 |
|
| مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها. |
|
8-12 |
| ثالثا : الإعداد والتدريب والتأهيل. |
|
|
| إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل). |
8-12 |
|
| إعداد وتطوير المدربين. |
|
15-19 |
| التدريب والتنمية البشرية المعاصرة. |
22-26 |
|
| تصميم نظم التدريب والتطوير. |
|
22-26 |
| خطة التدريب, إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها. |
1-5 |
|
| الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية. |
|
1-5 |
| الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب. |
15-19 |
|
| تنمية مهارات إعداد خطط وبرامج التحفيز لزيادة الإنتاجية. |
|
8-12 |
| الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب. |
8-12 |
|
| الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب. |
|
15-19 |
| رابعا : شؤون الموظفين. |
|
|
| إدارة شؤون الموظفين : تحفيز , توبيخ , تعديل. |
22-26 |
|
| الإتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين. |
|
22-26 |
| شرح قانون التأمينات الإجتماعية الجديد. |
1-5 |
|
| أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات. |
|
1-5 |
| المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم). |
15-19 |
|
| توصيف وتقييم الوظائف وأساليب تخطيط المسار. |
|
8-12 |
| تحليل ووصف الوظائف وتقييم الأداء(متقدم). |
15-19 |
|
| رسم سياسات وإجراءات شؤون الموظفين. |
8-12 |
|
| الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء. |
|
15-19 |
| الإتجاهات الحديثة في تقييم الأداء. |
22-26 |
|
| أخلاقيات وقيم العمل في السلوك الوظيفي. |
|
22-26 |
رد مع اقتباس