الموضوع: مركز أسياد آسيا للتدريب والتطوير الإداري (AMC)
مركز أسياد آسيا للتدريب والتطوير الإداري (AMC)
من نحن:
مركز أسياد آسيا، للتدريب والاستشارات ونقل المعرفة والمهارات للشركات والأفراد والمنظمات في المجالات، الصناعية، التجارية، الإدارية، الفنية، الميكانيكية، التوظيف، الطلاب وأي من النشاطات ذات الصلة، وهو مركز تدريبي رائد متخصص بالتدريب وتنمية الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي والتطوير الإداري والمالي، ومتخصص أيضاً بالاستشارات والبحوث العملية من أجل رفع مستوى الكفاءات في مؤسسات القطاعين العام والخاص.
ومن الناحية التدريبية، فأن مركز أسياد آسيا يتميز بالقدرة على دراسة وفهم متطلبات سوق العمل وإيجاد خطط وحلول تدريبية تناسب احتياجات المؤسسات وتحل المشاكل التي تواجهها أدارياً ومالياً، بحيث تنهض بكفاءات القوى العاملة من أعلى الدرجات الإدارية وصولاً إلى الموظفين العاديين لتحقيق الاهداف.
ويعمل مركز أسياد آسيا من خلال شبكة واسعة من المكاتب التي تمثلنا في العديد من الدول في المنطقة العربية والعالم، والتي من خلالها نتمكن من إيصال خدماتنا التدريبية للمؤسسات في مختلف دول العالم.
شعارنا:
الخبرة أساس التميز.
رؤيتنا:
مركز أسياد آسيا المركز الأهم والمفضل للتدريب والاستشارات وإجراء الدراسات العلمة وتكنلوجيا المعلومات لدى العملاء في كلا القطاعين العام والخاص.
مهمتنا:
توفير خدمات التدريب والاستشارات والدراسات والبحوث وتكنولوجيا المعلومات وتنظيم المؤتمرات التدريبية وتطوير نظم الأعمال بطريقة مبتكرة وذات جودة عالية لمؤسسات القطاعين العام والخاص والأفراد بحيث تلبي احتياجاتهم التدريبية وتطوير مهاراتهم وقدراتهم في جميع المجالات وتطوير البنى التحتية والتأثير باتجاه التغيير الايجابي بحيث تتجاوز توقعاتهم وتتواكب مع أحدث المستجدات في مجال تنمية الموارد والموارد البشرية.
سياستنا:
اعتماد إدارة الجودة الشاملة لتعزيز قيمة التدريب والتطوير وتحقيق زيادة مستمرة ومستدامة في العائد على إنتاج المؤسسات والأفراد وتدعيم مكانة مملكة المعرفة الاجتماعية وصولا إلى قيادة وريادة في المجال التدريبي على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.
عنوان المركز:
No.816, Level 8, Pavilion KL, 168
Jalan Bukit Bintang 55100 Kuala Lumpur Malaysia
بسم الله الرحمن الرحيميتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطويربتقديم دورات عام 2015 للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورةأ. دينا عامر
موبايل وفايبر وواتس اب
00201281699428Dina@qspacetraining.com
دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12008.imgcache (مشاركات: 0)
يعلن مركز السائر عن بدء التسجيل
في دبلوم الإدارة والقيادة
يبدأ الدوام بتاريخ 10/10/2010
نظرة عامة :
البشر هم صانعوا الأدوات، نحن نطور التقنيات والأدوات التي تمكننا من تحقيق المزيد من النجاح... (مشاركات: 0)
يسعدنا ويشرفنا أن ننضم إلى ركب النور في هذا الصرح الرائع وهذا المنتدى العظيم الذي نسأل الله تعالى أن يجزي القائمين عليه خير الجزاء والمشاركة الأولى لنا هي تعريف متواضع بنا
من نحن ؟
تفضل بالدخول... (مشاركات: 0)
الشركة الخليجية المتحدة للتدريب والتطوير الإداري
United Gulf Training co.
المملكة العربية السعودية K.S.A – الرياض RIYADH
Telephone:009661- 4025720 - Fax:009661- 4025670
gm@bpgulf.com... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها