الموضوع: مركز أسياد آسيا للتدريب والتطوير الإداري (AMC)
مركز أسياد آسيا للتدريب والتطوير الإداري (AMC)
من نحن:
مركز أسياد آسيا، للتدريب والاستشارات ونقل المعرفة والمهارات للشركات والأفراد والمنظمات في المجالات، الصناعية، التجارية، الإدارية، الفنية، الميكانيكية، التوظيف، الطلاب وأي من النشاطات ذات الصلة، وهو مركز تدريبي رائد متخصص بالتدريب وتنمية الموارد البشرية، والتخطيط الاستراتيجي والتطوير الإداري والمالي، ومتخصص أيضاً بالاستشارات والبحوث العملية من أجل رفع مستوى الكفاءات في مؤسسات القطاعين العام والخاص.
ومن الناحية التدريبية، فأن مركز أسياد آسيا يتميز بالقدرة على دراسة وفهم متطلبات سوق العمل وإيجاد خطط وحلول تدريبية تناسب احتياجات المؤسسات وتحل المشاكل التي تواجهها أدارياً ومالياً، بحيث تنهض بكفاءات القوى العاملة من أعلى الدرجات الإدارية وصولاً إلى الموظفين العاديين لتحقيق الاهداف.
ويعمل مركز أسياد آسيا من خلال شبكة واسعة من المكاتب التي تمثلنا في العديد من الدول في المنطقة العربية والعالم، والتي من خلالها نتمكن من إيصال خدماتنا التدريبية للمؤسسات في مختلف دول العالم.
شعارنا:
الخبرة أساس التميز.
رؤيتنا:
مركز أسياد آسيا المركز الأهم والمفضل للتدريب والاستشارات وإجراء الدراسات العلمة وتكنلوجيا المعلومات لدى العملاء في كلا القطاعين العام والخاص.
مهمتنا:
توفير خدمات التدريب والاستشارات والدراسات والبحوث وتكنولوجيا المعلومات وتنظيم المؤتمرات التدريبية وتطوير نظم الأعمال بطريقة مبتكرة وذات جودة عالية لمؤسسات القطاعين العام والخاص والأفراد بحيث تلبي احتياجاتهم التدريبية وتطوير مهاراتهم وقدراتهم في جميع المجالات وتطوير البنى التحتية والتأثير باتجاه التغيير الايجابي بحيث تتجاوز توقعاتهم وتتواكب مع أحدث المستجدات في مجال تنمية الموارد والموارد البشرية.
سياستنا:
اعتماد إدارة الجودة الشاملة لتعزيز قيمة التدريب والتطوير وتحقيق زيادة مستمرة ومستدامة في العائد على إنتاج المؤسسات والأفراد وتدعيم مكانة مملكة المعرفة الاجتماعية وصولا إلى قيادة وريادة في المجال التدريبي على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.
عنوان المركز:
No.816, Level 8, Pavilion KL, 168
Jalan Bukit Bintang 55100 Kuala Lumpur Malaysia
بسم الله الرحمن الرحيميتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطويربتقديم دورات عام 2015 للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورةأ. دينا عامر
موبايل وفايبر وواتس اب
00201281699428Dina@qspacetraining.com
دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12008.imgcache (مشاركات: 0)
يعلن مركز السائر عن بدء التسجيل
في دبلوم الإدارة والقيادة
يبدأ الدوام بتاريخ 10/10/2010
نظرة عامة :
البشر هم صانعوا الأدوات، نحن نطور التقنيات والأدوات التي تمكننا من تحقيق المزيد من النجاح... (مشاركات: 0)
يسعدنا ويشرفنا أن ننضم إلى ركب النور في هذا الصرح الرائع وهذا المنتدى العظيم الذي نسأل الله تعالى أن يجزي القائمين عليه خير الجزاء والمشاركة الأولى لنا هي تعريف متواضع بنا
من نحن ؟
تفضل بالدخول... (مشاركات: 0)
الشركة الخليجية المتحدة للتدريب والتطوير الإداري
United Gulf Training co.
المملكة العربية السعودية K.S.A – الرياض RIYADH
Telephone:009661- 4025720 - Fax:009661- 4025670
gm@bpgulf.com... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية