السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رتب حياتك للدكتور / طارق سويدان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رتب حياتك للدكتور / طارق سويدان
الاستاذ / علاء
الاسئله مفيده و مواجهه و بتخلينا قدام نفسنا صادقين لكن نعرف هدفنا و طريقنا
شكرا على الموضوع و عايزين شكل (مثال ) الرساله - الرؤيه -الاهداف للافراد ( شخصيا كتبها لدى و اقرأها كل فتره لكنى اريد شكل نموذجى لكل الناس )
على اساسها ممكن ناس كتير تمشى
معلش احنا تعبينك معانا و ربنا يجزيك عنا خير ......
حاضر يا أسمااء بس ياريت تذكريني في أول مارس أكون قد أتميت معظم إنشغلاتي
بارك الله فيك يا استاذي الفاضل
فعلا يجب علي الانسان ان يعيد ترتيب حياته ...وهذا ما أنوي بإذن الله أن أفعله
ربنا يوفقك وييسر ليك دربك ويحيطك بملائكة النور وينور ليك طريقك بالايمان و يجعلك ذخرا لدينك و يبعد عنك الاشرار يا رب
شكرا على الموضوع ...
سيكون رائع رغم أني لم أطلع عليه بعد..
شكرا مرة أخرى عن المجهود.
جزاك الله كل خير .... أ / علاء
جاري القراءة
شكرالك أستاذ علاء على هذه المواضيع القيمة وفعلا هو يحتاج كل منا أن يرتب حياته من اجل ان يمضي الى الامام وكله ثقة بأن كل ما فعله كان جيدا له ولغيره .
شكرالك مرة أخرى
بارك الله لكم أعزائي الكراااام
الغالية لؤلؤة فلسطين ( ترتيب وتحديد الأهداف بالأولويه وبالزمن وقوة عزم هي أصل الوسائل للنجاح )
عذراء المغرب ( أشكرك كتييير علي ثقتك بي )
المصري بهاء الدين ( بارك الله فيك ..وجميل جدا توقيعك ..جعلك الله سببا في كل خير )
سمية (بارك فيكي ..وانا ملاحظ نشاطك منذ دخولك في اسرة المنتدي ..وننتظر منك المزيد )
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الرائع كلا منا يحتاتج الى ترتيب الاولويات في هذه الحياة حتى لايضيع الهدف الاساسي في خضم معركة الحياة
وجزاك الله مثلة ...وبارك الله فيك
ولمزيد من التواصل
اشكرك اسيتاذ علاء واتمنى لك مزيد من التقدم
بارك الله فيك
موضوع رائع ومهم ..
شكرا اخي غلاء وبارك الله بك وبما تقدم
كثير منا يقضي حياته وهي مبعثرة فلا يستطيع ان يعيشها كما يجب ان تكون من يستطيع منا ان يدل احدا علي ان يرتب حياته يكون قد انجز عملا صعبا للغايه .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اليكم كتاب مرن عضلات مخك للدكتور الرائع طارق السويدان (مشاركات: 9)
تحتوي ھذه الكراسة على جمیع الأسئلة التي طرحھا الدكتور طارق السویدان في أشرطتھ ( رتب حیاتك )، مع كتابتى لتعلیق الدكتور علیھا ، بعد أن سمعت الأشرطة. وللحصول على أكبر قدر من الفائدة یرجى: محاولة... (مشاركات: 1)
1- لماذا أعيش ؟ 2- ماذا سأحقق في حياتي؟ 3- هل أنا سعيد؟ 4- هل أنا صادق ( مع نفسي وفي علاقاتي ) ؟ بعد الانتهاء من إجابة الأسئلة في هذه الكراسة اجلس فترة تأمل مع نفسك واجب على الأسئلة أعلاه . ... (مشاركات: 1)
انا طارق فؤاد محمد هاشم من الاسكندرية - جمهورية مصر العربية خبرة 14 سنة فى مجال البنوك (اقسام الحسابات العامةو الجارية و الكمبيالات ) خبرة 4 سنوات فى شركة استيراد و تجارة ادوات صحية (حسابات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله أنوي القيام بإعداد مقترح لرسالة الماجستير في إحدى الجامعات البريطانية ، وأرجو منكم تزويدي وعلى وجه السرعة بموضوعين أو ثلاثة عن أية موضوعات مهمه في مجال الموارد البشرية HR... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.