الموضوع: عقد مقاول أعمال تركيب حديد حماية بالمواد
عقد مقاول أعمال تركيب حديد حماية بالمواد
عقد مقاول أعمال تركيب حديد حماية بالمواد
--------------------------------------------------------------------------------
أنه في يوم الواقع / / 200 م , تم الاتفاق بين كل من :
شركة ...........................................
ويمثلها في هذا العقد السيد ....................................
وتاريخ ....................... وعنوانه ........................... ويشار إليه في الطرف الاول .
وشركة ...........................................
ويمثلها في هذا العقد السيد ....................................
وتاريخ ....................... وعنوانه ........................... ويشار إليه في الطرف الثاني.
1- مقدمة العقد :
وحيث أن الطرف الثاني مقاول متخصص في أعمال تركيب الحديد, وقد درس كافة الرسومات ومطالب الطرف الأول وتفهمها بعمق أبدى استعداده للعمل حسب أجود شروط الصناعة, وطبقا لتوجيهات الطرف الاول والمهندس فقد أتفق الطرفان وهما بكامل أهليتهما الشرعية والقانونية على الآتي :
3- أهمية مقدمة العقد : مقدمة العقد جزء لا يتجزأ منه .
4- مجال العمل :
يقوم المقاول بكافة أعمال اعتماد وتوريد ومصنعيات كافة الاعمال الحديدية اللازمة لتثبيت حديد حماية XXXXXXXXX وذلك بموجب العرض المقدم من الطرف الثاني والمقبول لدى الطرف الأول وحسب الاستثناءات المذكورة والمتفق عليها وذلك بالقيم الموضحة لكل فئة والمبينة في العرض المشار إليه والمرفق صورته .
1- يعتبر العرض المقدم من الطرف الثاني والتوجيهات التي أدلى بها الطرف الأول لدى الاتفاق أساس العقد .
2- يقوم الطرف الثاني بالعمل باستمرار بدون انقطاع لإنجاز العمل بكاملة , وبالتزام بمواعيدها , وتشمل الأعمال المتعاقد عليها الآتي :
أ----
2- يدفع الطرف الأول للطرف الثاني استحقاقات حسب الفئات المبينة بالجدول المرفق بموجب النظام التالي :
50% من الفئة.
20% عند انتهاء الطرف الثاني.
10% عند استلام.
3- يجب أن يكون القائمون بالعمل لدى الطرف الثاني11111111.
4- الدفعة الأخيرة يدفعها الطرف الأول للثاني بعد انتهاء فترة الضمان النهائية وقيام الطرف الثاني بكافة التزاماته و إلا جاز للطرف الأول – استكمال الأعمال الطارئة بفترة الضمان خصما من مستحقات الطرف الثاني وما زاد عن ذلك يعتبر دين واجب السداد على الطرف الثاني تسديده فور وقوعه وبدون الحاجة للجوء لأي جهة كانت .
56- يحسم الطرف الأول مبلغا وقدرة ( .... ) فقط .................................................. ........ ريالاً
عن كل يوم تأخير أو كل يوم يؤخر فيه أو يتسبب فيه بتأخير أحد المقاولين الآخرين على الموقع . وذلك دون الرجوع إلى الطرف الثاني بتاتاً .
7- يتكفل الطرف الثاني بموجب هذا العقد بكافة المصاريف اللازمة للعمال وسواهم لإنجاز عمله , والطرف الأول ليس مسؤولا بتاتاً عن أي شيء أو مطالبة تنشأ من هذا العقد بأي صورة كانت .6
7- النسخ :
حرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة للعمل موجبها . والله خير الشاهدين .
الطرف الأول
الطرف الثاني
مطلوب مقاول معماري للعمل بالسعودية
للمفاهمة الاتصال / 8 3 0 0 5 9 7 1 1 1 0 2 0 0
m.s202018@ y a h o o . c o m (مشاركات: 0)
شركة رائدة في صناعة الحديد في السعودية
تعلن عن حاجتها لموظفين للعمل في مصنع درفلة حديد التسليح عالي السرعة (مشاركات: 1)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ حفريات
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة مشاريع مخططات الحفريات وتقديم عروض التنفيذ، وإعداد برامج العمل... (مشاركات: 0)
Gérant (Entrepreneur) Supervisor (contractor) , ناظر (مقاول)/ إنشاء طرق
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة عطاءات إنشاء الطرق وتقديم عروض التنفيذ، وإعداد خطط إنشاء... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في قطر
فني لف وتشكيل الدرابزين ويجيد اللحام
٠٠٩٧٤٥٥٣٧٠٠٠٦
helal.almansoori@hotmail.com (مشاركات: 0)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.