الموضوع: عقد بيع خردة (سكراب)
عقد بيع خردة (سكراب)
عـقـد بيــع خرده ( سكراب )
تـمهـيد
بما أن الطرف الأول يمتلك كمية من الخردة (الاسكراب) ويرغب في بيعها للطرف الثاني ، لذلك اتفق الطرفان وهما بكامل الأهلية المعتبرة شرعـاً للتعاقـد على ما يلي :-
أولاً : يعتبر التمهيد السابق جزء لا يتجزأ من هذا العقد .
ثانياً : باع الطرف الأول وأسقط وتنازل بموجب هذا العقد وبكافة الضمانات الفعلية والشرعية إلى الطرف الثاني القابل لذلك ما هو عبارة عن :-
(1) عدد (أربعة) طن تقريباً من فضلات كابلات المونيوم/ بسعر ثلاثة آلاف جنيه لا غير للطن .
(2) عدد (ثلاثة) طن تقريباً بطاريات مستهلكة بسعر ثلاثة آلاف ومائة جنيه لاغير للطن .
(3) عدد (ثمانية) طن تقريباً من فضلات الحديد بسعر ألفان ومائتان وخمسون جنيه للطن .
(4) عدد (ألف) جركن بلاستيك تقريباً بسعر ثلاثة جنيهات وستون قرشاً للطن .
(5) عدد (ثلاثة) طن تقريباً من فضلات نحاس بسعر ثمانية آلاف جنيهاً للطن .
ثالثــــــــاً : يتعهد الطرف الثاني بسداد مبلغ (فقط وقدره عشرة آلاف جنيهاً لا غير) كتأمين يتم استرداده بعد انتهاء الطرف الثاني من الوفاء بالتزاماته بالعقد .
رابعــــاً: يتعهد الطرف الثاني أن يتم نقل كامل الكميات المذكورة في العقد في مدة أقصاها عدد 60 يوم فقط ستون يوماً لا غير .
خامساً: يتم التسليم في الموقع المخزن عليه المواد وتكون نفقات التسليم على الطرف الثاني .
سادساً: يقر الطرف الأول بخلو المبيع من كافة الحقوق الأصلية والتبعية بما في ذلك الديون والرهون ، وحقوق الاختصاص والامتياز ، وأي حقوق للغير سواء كانوا أفراد أو شخصيات اعتبارية .
سابعاً: يضمن الطرف الأول للطرف الثاني عدم استحقاق المواد المباعة بموجب هذا العقد أو وجود معارضه في ملكيته أو حيازته من أي جهة كانت .
ثامناً: يقر الطرف الأول أنه من تاريخ هذا العقد قد انتقلت ملكية الأصناف المباعة إلى الطرف الثاني الذي يكون له أن يتصرف فيها تصرف المالك فيما يملك بكافة أوجه التصرفات.
تاسعاً: يحتفظ الطرف الثاني بحقه في فسخ هذا العقد واسترداد مبلغ التأمين في حالة مخالفة الطرف الأول لأي بند من بنود العقد ، أو إذا تعذر التسليم إلى الطرف الثاني لأي سبب كان ، كما يحق للطرف الأول فسخ العقد والاحتفاظ بقيمة التأمين في حالة مخالفة الطرف الثاني لأي من بنود هذا العقد أو التراخي في تنفيذ التزماته .
عاشراً: حرر هذا العقد من نسختين بيد كل طرف نسخة منه للعمل بموجبها.
والله الموفق ،،،،،،
الطرف الأول الطرف الثاني
التوقيع : التوقيع :
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء