الموضوع: ليلى .. بائعة السعادة
ليلى .. بائعة السعادة
ليلى صدقى 27 سنة ليلى كانت عايشة معظم حياتها بره مصر و درست العلوم المالية في مونتريال . بس على عكس عائلتها كلها ليلى محبتش تشتغل فى المالية و فضلت متمسكة بحلمها انها ترجع مصر وتأسس متجر غذائى .
وبالفعل رجعت ليلى وفى 2010 لما شافت مدى شغف الناس على السوشيال ميديا بالكاب كيك الى بتتصنع فى البيت بس ليلى كانت مبدعة بما فيه الكفاية انها تتطور من الكاب كييك الطبيعية الى بتتباع فى السوق وقررت تنزل اول متجر ليها وكان NOLA الى انطلق بسرعة الصاروخ.
صحيح ليلى فضلت سنة كاملة بتتعلم الطبخ عشان تدرب فريق عمل لصنع الابداع فى الكاب كييك ليلى ابتدت بفريق مكون من 4 اشخاص بس الفريق ده كبر و ليلى اصبحت اشهر متجر لبيع الكاب كييك والى فى وجهة نظر ناس كتيير لبيع السعادة، ليلى قدرت تنجح وبقى عندها 3 فروع فى مصر مش بس كده ليلى بتفكر تنشر فكرة NOLA فى العالم كله عشان تبقى ماركة مصرية تطلع للعالمية .
ناس كتير بتقول النجاح فى مصر مستحيل ليلى طلعت فى وقت من اصعب اوقات البلد فى الثورة وواجهت مشاكل وصعوبات كتيير بس ليلى قدرت بارادتها تعديها وتوصل لحلمها عشان تقولنا ان الحلم مش مستحيل مهما كانت الظروف.
مرفق لكم محاضرة متكاملة عن ادارة الموارد البشرية
أ.د. ليلى مصطفى البرادعى
أستاذ الإدارة العامة المساعد كلية الاقتصاد – جامعة القاهرة
وأستاذ مساعد زائرفى قسم الإدارة
كلية إدارة... (مشاركات: 2)
بيت السعادة
قال تعالى: {والله جعل لكم من بيوتكم سكنًا} . نعم، صدقت يا الله، فالبيت سكن واستقرار، وراحة واطمئنان، وأمان وسكينة؛ فيه نعيش، وبه نحتمي من حر الصيف وبرد الشتاء، وهو مأوانا بعد دأب... (مشاركات: 2)
السعادة تقوّي القلب: خطوات عملية لتحقيق السعادة
دراسة أمريكية جديدة تؤكد أن القليل من السعادة ينعكس إيجابياً على سلامة القلب واستقرار عمله، وقد أجريت الدراسة على أكثر من ألف وسبع مئة رجل وامرأة،... (مشاركات: 20)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي