مبادر
* إعــــلان هـــام *
( بـرنامج الاتـجـاهـات الـتـنظيمية الابـتـكارية - سـجـل الأن )
* مـكـان انــعـقــاد الـدورة :-
* لـوس أنـجـلـوس
* تــاريـخ انــعــقـاد الــدورة :-
( من 2015/01/25 إلي 2015/01/29)
* ســعــر الـدورة :-
2500 دولار
* طــرق الــتــواصــل مــعــنــا :-
Email-: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] *
Website:-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] *
Tel :- 0097142505055 *
* إعــلان هـــام * { إدارة كــايــزن - الــتــجـربـة الـيابـانية - سـجـل الأن} * مـكـان انــعـقــاد الـدورة :- * دبــــي * تــاريـخ انــعــقـاد الــدورة :- (مشاركات: 0)
* إعــلان هـــام * { بـرنـامـج دبـلـومـاســية الـعـمـل الإداري - سـجـل الأن } * مـكـان انــعـقــاد الـدورة :- * دبـــــي * تـــاريـخ انــعــقـاد الــدورة :- (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام * ( بــرنــامــج الـمـحـاسـبـة الإبــداعــيـة و الإفــصــاحــات الــمـالـيـة - سـجـل الأن) * مكان انعقاد الدورة فى كلا من:- * جــنــيــف * دبــــــي (مشاركات: 0)
* خـــبــر هــــام * * شــركـة تـروتـالـنـت للـتـدريــب تقدم :- {دورة اسرار الـكـاريزمـا فـي لـنــدن - سجـل الأن} * مــع الـمـدربــة :- أ. مــريـم الــدخـيـل * مــحـاور الـدورة:- (مشاركات: 0)
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد دورة الإتــصــالات الـمـؤســسـيــة ؛؛؛ سـجـل الأن مـكـان انـعـقـاد الـدورة :- شـرم الـشـيـخ (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
رد مع اقتباس