الموضوع: ( برنامج التخطيـط الاستـراتيـجـي المـتـقـدم - سـجــل الأن)
( برنامج التخطيـط الاستـراتيـجـي المـتـقـدم - سـجــل الأن)
* إعـــلان هـــام *
( بـرنـامـج تـنـمـية الـمـهـارات الـقـيـاديــة - سـجــل الأن )
* مـكـان انــعـقــاد الـدورة :-
* أبـوظـبــي
* تــاريـخ انــعــقـاد الــدورة :- (مشاركات: 0)
* إعـــلان هـــــام *
( بــرنــامـج الـمــهـارات الإعــلامـيـة - سـجــل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــــدريــد
* دبـــــي (مشاركات: 0)
* إعـــــلان هـــــام *
(بــرنـامـج الـصـيـانـة الإنـتــاجـيـة الـشــامـلـة - سـجــل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* لــنـــدن
* دبـــــي (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام *
( بــرنــامـج الـهــنــدســة الـمـيـكـانـيـكـيـة - سـجــل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* شـــرم الـشــيـخ
* مـــدريـــد (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام *
( بــرنــامـج الـفـهــرسـة والأرشــفــة الإلـكــتــرونـيــة - سـجــل الأن)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* جــنــيــف
* دبــــي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.