الموضوع: نموذج تقييم البرنامج التدريبى صفحة واحدة
نموذج تقييم البرنامج التدريبى صفحة واحدة
تقييم البرنامج التدريبى
اسم الدورة التدريبية: تاريخ الدورة التدريبية: / /
الزملاء و الزميلات: إجابتك على هذا الاستبيان هامة جداً لتطوير التدريب الذى يمكن تقديمه لك أو لآخرين فى مرات قادمة . الرجاء اختيار اجابة واحدة لكل سؤال من الاسئلة التالية :
1- ما هو تقييمك العام لهذه الفترة التدريبية:
- ممتاز -جيد جداً - جيد - مقبول
2- ما هو تقييمك لكل مما يلى:
q المحاضرون ( المدربون )
- ممتاز -جيد جداً - جيد - مقبول
q المادة العلمية و المحتوى التدريبى
- ممتاز -جيد جداً - جيد - مقبول
q الوسائل التدريبية
- ممتاز -جيد جداً - جيد - مقبول
3- هل لديك أي ملاحظات عن إجابات السؤال السابق :
………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………
4- ماهى فى رأيك أهم خمس موضوعات تم طرحها فى التدريب
1) .................................................. ............
2) .................................................. ............
3) .................................................. ............
4) .................................................. ............
5) .................................................. ............
5- هل لديك خطة لتطبيق أى مما تدربت عليه فى الفترة ؟ ما هى ؟
………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ………
………………………………………… ………………………………
………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… ……………………
6- ما هو تقييمك للعناصر المساعدة فى التدريب ( القاعة – المواصلات – مكان الاقامة – فترات الراحة ) ؟
- ممتاز -جيد جداً - جيد - مقبول
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامجالتدريبى ."..عقود الفيديك والتحكيم - البرنامج العملي الشامل لاستخدام الشروط التعاقدية والتحكيم"
خلال الفترة من 25-29 مايو 2014
والمزعم انعقاده في كوالالمبور... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامجالتدريبى ."البرنامج المتكامل للشؤن القانونية"
خلال الفترة من 03-07 اغسطس 2014
والمزعم انعقاده في باريس
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجىالتواصل مع... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى البرنامج المتكامل للشؤن القانونية خلال الفترة من 30 مارس الى 3 ابريل 2014
ولمزعم انعقاده في دبى - الامارات العربية المتحدة
لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)
ارفق لكم اليوم
نموذج حضور وانصراف موظف
عبارة عن صفحة واحدة تحتوى على كل ايام السنة بحيث يمكنك تسجيل حضور وانصراف الموظف
لسنة كاملة في صفحة واحدة (مشاركات: 2)
اقدم لكم البرنامج التدريبى لـالبرنامج المتكامل في إدارة المواد وتخطيط ومراقبة المخزون، ومتابعته الكترونياً .
البرنامج التدريبى موجه الى مديرى ورؤساء وامناء المخازن والمستودعات واعلاملين فى مجال... (مشاركات: 1)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع