النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: كيف تحسب راتب الاجازة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,654

    كيف تحسب راتب الاجازة

    معالجة اجر الأجازات


    يقصد به اجر الأجازات المدفوعة كالأجازات السنوية أو الأسبوعية أو الرسمية أو المرضية

    وسيتم توضيح هذه المعالجة من خلال :-
    (1) حالة عملية لحساب اجر الأجازات
    (2) شرح الأساليب الممكنة لمعالجة اجر الأجازات
    اعتبار اجر العامل من التكاليف الصناعية المباشرة
    اعتبار اجر العامل من التكاليف الصناعية الغير المباشرة
    (3) شرح طرق صرف اجر الأجازات ومتطلبات التنفيذ في كل من الأسلوبين
    (4) عرض جدول يوضح الفرق في اجر العامل بين أسلوبين المعالجة
    (5) اختيار الطريقة المناسبة من وجهة نظر العامل ومن وجه نظر الشركة

    تنزيل الملف المرفق
    الملفات المرفقة

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    36

    رد: كيف تحسب راتب الاجازة

    جزاكم الله كل خير وبارك فيكم

  3. #3
    الصورة الرمزية رجب محمد ابوالخير
    رجب محمد ابوالخير غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: كيف تحسب راتب الاجازة

    الف شكر على الافاده الجميله

  4. #4
    الصورة الرمزية pegasus
    pegasus غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    29

    رد: كيف تحسب راتب الاجازة

    كل الشكر علي المشاركة المفيدة

  5. #5
    الصورة الرمزية ابو بدر93
    ابو بدر93 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    علاقات عامة
    المشاركات
    1

    رد: كيف تحسب راتب الاجازة

    موظف اخذ اجازة سنوية مدفوعه الراتب وكانت بداية الاجازة السنوية للموظف تبدأ من:01/09/2015 لغاية: 30/09/2015 وأثناء تمتع الموظف بالإجازة تم قطع الاجازة لظروف العمل وتم عمل مباشرة من المدير المباشر في يوم الخميس الموافق 17/09/2015 وكان يوم الخميس هذا آخر يوم في العمل قبل إجازة عيد الاضحى المبارك وكانت إجازة عيد الاضحى تبدأ من بداية الاسبوع التالي مباشرة بتاريخ:20/09/2015 وبعد انتهاء إجازة العيد الموظف أكمل المباشرة لغاية نهاية الشهر وتم تسليم الموظف قيمة ايام العمل فقط الفعلية دون أن يتم إحتساب ايام إجازة العيد علماً بأن الموظف باشر قبل إجازة العيد وعند سؤال الموظف المخصوم من راتبه .

    س1/ هل يتم خصم مبلغ إجازة العيد علماً بأن الموظف باشر قبل اجازة العيد.
    وشكرا

  6. #6
    الصورة الرمزية mohammedawadh9
    mohammedawadh9 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    3

    رد: كيف تحسب راتب الاجازة

    أغلب الموظفين , اذا ما اخذوا إجازة بس حقوقهم اخذوها بالكامل , يطلع في اجازاتهم عليهم اكثر من 3 اشهر . كيف حلها

موضوعات ذات علاقة
كيف تحسب راتب موظف
الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة... (مشاركات: 3)

عندي استشارة: عن طريقة حساب راتب الاجازة السنوية حسب قانوان الاجازات السنوية اليمني؟
السلام عليكم حسب المادة التالية: مادة (79) : 1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين... (مشاركات: 5)

استفسار حول راتب الاجازة
السام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة للجميع اذا قدم الموظف الذي يكون تحت التجربة استقالته هل يستحق راتب الاجازة في الاشهر التى عمل فيها (مشاركات: 2)

طلب نموذج استلام راتب الاجازة
السلام عليكم عندي في المؤسسة موظف أكمل السنة والان لا يريد أن يرج إجازة بل يريد راتب الاجازة فقط فهل تفيديوني بهذا الشان أريد نموذج يين أن الموظف استلم ... (مشاركات: 1)

راتب الاجازة السنوي
ماذا لو أنا عندي في المؤسسة يريدون أن يحسبوا الأجازة السنوية على حسب العقد يعني ينظروا إلى بداية عقد الموظف ونهاية عقده وفي نهاية عقده يستحق له راتب بدل... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات