النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تقنيات تسيير الاجتماعات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

تقنيات تسيير الاجتماعات

تقنيات تسيير الاجتماعات

الإعداد : جدول الأعمال
1- تحديد مواضيع الاجتماعات حسب الأولوية،
2- تحديد الأهداف من وراء الاجتماع
3- فسح المجال أمام المشاركين لإدراج نقط أخرى ليست مبرمجة في الاجتماع تحت خانة "مختلفات"
مواعيد الاجتماع :
2) تحديد الموعد والموضوع والمكان أسبوعا على تاريخ الاجتماع،
3) توزيع الوثائق الضرورية على المشاركين في نفس الآجال،
4) ضبط التوقيت من خلال برنامج دقيق،
5) مراعاة عامل الملل والعياء عند المشاركين.
مكان الاجتماع:
6) اختيار فضاء مناسب للاجتماع ( عامل الراحة )
7) الجلوس على شكل دائري،
8) تجهيز القاعة بمختلف الآليات ( المنظار الخلفي ، التلفزة ، فيديو ...)
تدبير الاجتماع: * المنشط
9) يستقبل بالترحيب
10) يمتاز بالمرونة
11) ينصط كثيرا ويتكلم قليلا
12) بشوش ولبق
13) يوضح عند الاقتضاء
14) يوجه
15) يوزع
16) يعيد الصياغة ( صياغة المشاركين ) ليدقق أكثر
17) يربط بين الآراء
18) يلخص ويساعد المقرر
19) يحث على المشاركة ويوقف الثرثار بطريقة لبقة
20) يوقف الاجتماع قصد الاستراحة تجنبا للتوثر الناتج عن العياء
21) يضبط الوقت
* الموثق أو المقرر أو الكاتب
22) يحرر محضر يحتوى على جميع المعلومات المتعلقة بالاجتماع،
23) الزمان- المشاركون ، الموضوع ، الهدف
24) مجمل التدخلات
25) الخلاصة
26) القرارات المتخذة
27) تاريخ ومكان الاجتماع المقبل

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: تقنيات تسيير الاجتماعات

اعتقد ان الذوق العام يحتاج اقرب الى البروتوكلات الرسمية وقوانين الاتيكيت بمعناها الواضح فالتعامل الانساني هو مزيج من قيمة انسانية حقيقية مقال مهم وشكرا لكم .

إقرأ أيضا...
برنامج تسيير الموظفين.rar

برنامج تسيير الموظفين.rar 2shared - download برنامج تسيير الموظفين.rar (مشاركات: 5)


برنامج تسيير المخزن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو مساعدتي في في الحصول على برنامج تسيير مخزن مؤسسة تربوية بورك فيكم (مشاركات: 2)


وظيفة تسيير الموارد البشرية

هناك فرق كبير بين تسيير المستخدمين وتسيير الموارد البشرية لابد من إيضاحاته. أ*) تسيير المستخدمين: تتعلق وظيفة المستخدمين بعمليات إدارية تتمثل في توظيف الإطارات والأعوان ومتابعة حياتهم المهنية... (مشاركات: 0)


الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية مساهمة تسيير المهارات في تنافسية المؤسسات يومي 21-22 ف

جامعة "محمد خيضر – بسكرة" كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير قسم علوم التسيير الملتقى الوطني الأول من نوعه في الجزائر حول تسيير الموارد البشرية مساهمة تسيير المهارات في تنافسية... (مشاركات: 0)


تسيير الموارد البشريـــــــــــة

تقديم الاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشريــــــــة * اختصاص مهني: تقنيات الإدارة والتسيير. * تسميـــة الاختصاص: (مشاركات: 26)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


أحدث الملفات والنماذج