النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

#1
الصورة الرمزية alaaromeo
alaaromeo غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
237

التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

يسر الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم إليكم البرنامج الهام في التميز المؤسسي والذي أصبح يطبق في معظم المؤسسات

( التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي واستراتيجيات الجودة الشاملة )

يعقد البرنامج في دبي
بتاريخ 1 - 5 فبراير 2015

مرفق نبذة عن البرنامج

لمزيد من الإستفسارات :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00971508567432
الصور المرفقة التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي-ا0لتجربة اليابانية.jpg 

#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...
مع خالص امنياتى بالتوفيق..شكرا جزيلا

#3
الصورة الرمزية alaaromeo
alaaromeo غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
237

رد: التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي

التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امجد عبيد التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي
خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...
مع خالص امنياتى بالتوفيق..شكرا جزيلا
شكرا لكم أخي الفاضل على دعمكم .. مع تمنياتنا لكم بالتوفيق

إقرأ أيضا...
قياس الأداء المؤسسي

مقاييس الاداء يعتبر الأداء العام للمنظمة هو المحصلة المتكاملة لنتاج أعمال المنظمة و تفاعلها معالبيئتهويضم كل من : * أداء الأفراد في وحدتهم التنظيمية. * أداءالوحدات التنظيمية في الإطار العام... (مشاركات: 45)


البرنامج التدريبي قياس الأداء المؤسسي

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " قياس الأداء المؤسسي " خلال الفترة من22 – 26 يونيو 2014 والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة . لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)


التجربة اليابانية والتجربة الاسلامية

الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية تجربتان في دائرة التقييم د. معن الراشدي تمهيد إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)


التجربة اليابانية في ادارة الوقت

اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


دورة استراتيجيات إدارة المخاطر في مشاريع النفط والغاز

برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.


دورة اللغة الانجليزية في مجال السياحة والفنادق - English for Tourism

برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


أحدث الملفات والنماذج