الموضوع: كيف تكتب طلب عمل Application
كيف تكتب طلب عمل Application
كيفية كتابة طلب عمل
يعتبر طلب عمل بدون شك الوسيلة الأكثر استعمالا للحصول على شغل,فهي الوثيقة الأساسية التي تطلع عليها المشغل و بالتالي يتخذ قرارا لاستدعاء الشخص المعني أو تجاهله .منذ البداية
إن توظيف جميع أساليب الإقناع بأننا الشخص المناسب للمنصب المناسب يجب أن تبدأ مع .تحضير مختلف مكونات هذا الطلب
وقد أثبتت بعض الوقائع أن العديد من المرشحين استدعوا لإجراء اختبارات أو مقابلات شفوية رغم عدم أهليتهم لطبيعة العمل المعروض,وذلك بسبب منحهم الكثير من الوقت و العناية لطلب العمل,في حين لم يتوصل بعض المرشحين بأجوبة رغم مؤهلاتهم المعرفية و .المهنية العالية,لأنهم لم يولوا الأهمية الضرورية لهذه الوثيقة
شكل "طلب عمل"
خلافا لما يعتقد الكثير من الأشخاص, لسنا ملزمين أثناء كتابة "طلب عمل" بنسخ شكلا من الأشكال المتداولة, فالشرط الأساس يتمثل في مدى قدرة "طلب عمل" على طرح و ملامسة جوانب الموضوع المعني,و تضمينه المعلومات الأساسية القادرة على إثارة اهتمام المشغل,
مكونات "طلب عمل"
.- تاريخ كتابة الرسالة
.- الاسم و النسب
.- العنوان و رقم الهاتف
.- المرسل إليه
.- عنوان المرسل إليه
.- موضوع الرسالة
.- مرجع عرض العمل
.-عبارات الاحترام
.- محتوى النص (2-3 فقرات)
.- عبارات التقدير
.-الإمضاء
مميزات "طلب عمل"
1-جيدا:
.- ورق من النوع الجيد
.- الكتابة بالأزرق أو الأسود
.- خاليا من البقع و التشطيب
2- مقروء
- إذا كان بخط اليد,فلتكن كتابة مقروءة .
- في حالة عدم إلزامية الكتابة باليد,يستحسن استعمال الحاسوب أو آلة الكتابة.
- توقيع مقروء.
3- مميزا
- عدم نسخ نموذج "طلب عمل" متداول.
- كتابة نموذج خاص و تمحيصه من طرف أشخاص مؤهلين.
4-دقيقا
-تحديد اسم المرسل إليه(شخص,شركة,مقاولة.......),
- كتابة العناوين يجب أن تكون تامة و صحيحة.
5- واضحا و منظما
- يضم الأهم فقط.
- فقراته متميزة و مختلفة.
- استعمال الخطاب و التعبير الملائم.
- اجتنب عبارات المديح و الجمل الطويلة.
6-إخباريا و ذا مصداقية
- اعرض معلومات مركزة حول مؤهلاتك و قدراتك دون تباهي و افتخار.
- ابتعد عن عبارات المديح و المعرفة الزائدة.
7- تحفيزيا
- وضح كل ما يمكن أن يعجب المشغل مبينا مدى ملائمة مؤهلاتك و متطلبات المنصب المعروض للتباري.
8- بسيطا
.- مكتوب على صفحة واحدة
- مطوي على ثلاثة.
.- كتابة اسم و عنوان المرسل إليه في الأعلى وعلى يسار الظرف
اجتنب في كتابة" طلب عمل"
- البساطة المصطنعة.
- الغرور الزائد.
- المبالغة.
- الكذب.
- استجداء الإحسان.
- المديح المجاني.
-الجمل الطويلة,
- الأخطاء الإملائية.
- الأخطاء اللغوية.
.- نسيان تاريخ الإرسال
.- نسيان التوقيع
نموذج" طلب عمل"
الاسم الكامل:.......................... (المكان) في (التاريخ)
…………………………… : العنوان
………………………….. :رقم الهاتف
............................................. :إلى السيد
الموضوع:طلب عمل
سلام تام بوجود مولانا الإمام
وبعد،
يسعدني ويشرفني أن أتقدم إلى سيادتكم بطلب هذا ملتمسا منكم إدراج اسمي ضمن لائحة المرشحين للعمل بمؤسستكم.
وأحيطكم علما أني شاب(ة) مغربي(ة) ابلغ من العمر...........، حاصل على شهادة.................. من مؤسسة .............. برسم الموسم الدراسي................ .كما أني لي تجربة عمل ب.............................. وقضيت فترة تدريبية لمدة ................. بمؤسسة.......................
وفي انتظار ردكم تقلبوا مني ،سيدي،أسمى عبارات التقدير والاحترام
والسلام
: الإمضاء
(الاسم الكامل)
الفهرس
- شكل طلب عمل............................................ ........................... ص2
- مكونات طلب عمل............................................ ........................ص2
- مميزات طلب عمل............................................ ........................ص3
- مميزات طلب عمل............................................ ........................ص4
- اجتنب في كتابة طلب عمل............................................ ...............ص5
- نموذج طلب عمل............................................ .........................ص6
Leave Application Format
Date of Application: __________________
Employee Name: ____________________________
Designation : ____________________________ (مشاركات: 0)
ACKNOWLEDGEMENT OF APPLICATION
Date: _
To: _
We appreciate your interest in being employed by our firm.
We regret to inform you, however, that the available (مشاركات: 0)
اليكم احد اشكال طلبات التوظيف باللغه الانجليزيه. وان اوصي ان يقوم المتقدم بملئ البيانات على الكمبيوتر مباشرة وارساله بالبريد الالكتروني.
مع التمنيات بالتوفيق (مشاركات: 4)
طلب التوظيف = Application Form
نموذج لجمع معلومات حول المتقدم لشغل وظيفة ويشمل البيانات التالية :
المؤهل العلمي
الخبرات السابقة
المهارات والقدرات الشخصية
توقعات مقدم الطلب حول الراتب... (مشاركات: 0)
With a tightening economy, those employers fortunate enough to be hiring cannot afford to make bad hiring decisions. Among other problems, bad hires can result in employee turnover, low production,... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل