الموضوع: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي / إنجليزي-عربي
هذا القاموس هو ثمرة جهد جماعي وتعاون بين طلاب المستوى الرابع في المرحلة التأهيلية بقسم إذارة الأعمال. لقد بذل الطلاب جهودا مضنية ليخرج هذا العمل الى الضوء. والهدف من القاموس لم يكن مجرد تجميع لمصطلحات وترجمة شروحها الى اللغة العربية، بل كان الهدف إخراج قاموس مفيد لدارسي اللغة الإنجليزية بصورة عامة وطلاب إدارة الأعمال بصورة خاصة.
وقد تم اختبار كل طالب في المصطلحات التى جمعها وترجمها للتأكد من استفادته التامة من المحتوى.
ويحسب لطلاب المستوى الرابع بكلية المجتمع بحريملاء انهم اول من اطلق هذا العمل الذي له ما بعده حيث سيقوم طلاب إدارة الأعمال في الكلية في العام القادم والأعوام القادمة- بإذن الله تعالى- بتطوير هذا العمل حتى يصل لمستوى القاوميس الكبرى الإحترافية بإذن الله تعالى.
ربما كان هذا العمل صعبا في بدايته ولكنه الأن واقعا حيا ملموسا بفضل الله عز وجل. وقد اسعدني أيما سعاده ان أختبر طلابي شفهيا في مجموعة المصطلاحات التى ترجمها كل منهم وأتأكد ان معظمهم أستوعب وهضم عمله جيدا.
حريملاء 1/1430هـ د./ خالد محمد بهاء الدين
أستاذ مساعد اللغة الإنجليزية
كلية المجتمع بحريملاء
جامعة الملك سعود
ارجو تحميل القاموس من المرفقات
وهو عبارة عن ملفين
الاول : عربي انجليزي
والثاني : انجليزي عربي
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
ماهذا المجهود الرائع والمذهل جزاكم الله خيراا
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
الف ملييييييييييييييييييون شكر على هذا المجهود الرائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئع
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
مجهود مشكور وبأذن الله مأجور .......... جزاك الله خيرا
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
ما شاء الله لا قوة إلا بالله حهد رائع ومتعوب عليه شكرا لكم وجزاكم الله كل الخير
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
عمل جيد جزاكم الله خيرا اهانكم الله
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم .
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
يعطيكم العافيه على الجهد المبذول
اهلا بكم
اليوم ارفق لكم ملف بعنوان
قاموس مصطلحات العمل والسلامة المهنبة والمخاطر
عربي انجليزي
وهو ملف هام لنا جميعا
ارجو تنزيله من المرفقات (مشاركات: 2)
الإدارة
أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى
Management
Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكل متخصص فى مجال الموارد البشرية قاموس مصطلحات فى الموارد البشرية (عربي – إنجليزي) ويشتمل على عدد 482 مصطلح (عربى – إنجليزى) فى مجال الموارد البشرية وفى... (مشاركات: 66)
الاخوه الأعضاء،،،،
الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها...
و شكرا (مشاركات: 21)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج التدريبي مكثف يؤهل العاملين فى مجال الجودة والعاملين بالمؤسسات الصحية وادارة الموارد البشرية التى تطبق أو تسعى لتطبيق أنظمة الجودة للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة طبقاّ لنظام إدارة الجودة أيزو 22956:2021
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.