الموضوع: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي / إنجليزي-عربي
هذا القاموس هو ثمرة جهد جماعي وتعاون بين طلاب المستوى الرابع في المرحلة التأهيلية بقسم إذارة الأعمال. لقد بذل الطلاب جهودا مضنية ليخرج هذا العمل الى الضوء. والهدف من القاموس لم يكن مجرد تجميع لمصطلحات وترجمة شروحها الى اللغة العربية، بل كان الهدف إخراج قاموس مفيد لدارسي اللغة الإنجليزية بصورة عامة وطلاب إدارة الأعمال بصورة خاصة.
وقد تم اختبار كل طالب في المصطلحات التى جمعها وترجمها للتأكد من استفادته التامة من المحتوى.
ويحسب لطلاب المستوى الرابع بكلية المجتمع بحريملاء انهم اول من اطلق هذا العمل الذي له ما بعده حيث سيقوم طلاب إدارة الأعمال في الكلية في العام القادم والأعوام القادمة- بإذن الله تعالى- بتطوير هذا العمل حتى يصل لمستوى القاوميس الكبرى الإحترافية بإذن الله تعالى.
ربما كان هذا العمل صعبا في بدايته ولكنه الأن واقعا حيا ملموسا بفضل الله عز وجل. وقد اسعدني أيما سعاده ان أختبر طلابي شفهيا في مجموعة المصطلاحات التى ترجمها كل منهم وأتأكد ان معظمهم أستوعب وهضم عمله جيدا.
حريملاء 1/1430هـ د./ خالد محمد بهاء الدين
أستاذ مساعد اللغة الإنجليزية
كلية المجتمع بحريملاء
جامعة الملك سعود
ارجو تحميل القاموس من المرفقات
وهو عبارة عن ملفين
الاول : عربي انجليزي
والثاني : انجليزي عربي
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
ماهذا المجهود الرائع والمذهل جزاكم الله خيراا
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
الف ملييييييييييييييييييون شكر على هذا المجهود الرائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئع
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
مجهود مشكور وبأذن الله مأجور .......... جزاك الله خيرا
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
ما شاء الله لا قوة إلا بالله حهد رائع ومتعوب عليه شكرا لكم وجزاكم الله كل الخير
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
عمل جيد جزاكم الله خيرا اهانكم الله
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم .
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
يعطيكم العافيه على الجهد المبذول
اهلا بكم
اليوم ارفق لكم ملف بعنوان
قاموس مصطلحات العمل والسلامة المهنبة والمخاطر
عربي انجليزي
وهو ملف هام لنا جميعا
ارجو تنزيله من المرفقات (مشاركات: 2)
الإدارة
أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى
Management
Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكل متخصص فى مجال الموارد البشرية قاموس مصطلحات فى الموارد البشرية (عربي – إنجليزي) ويشتمل على عدد 482 مصطلح (عربى – إنجليزى) فى مجال الموارد البشرية وفى... (مشاركات: 66)
الاخوه الأعضاء،،،،
الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها...
و شكرا (مشاركات: 21)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.