الموضوع: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي / إنجليزي-عربي
هذا القاموس هو ثمرة جهد جماعي وتعاون بين طلاب المستوى الرابع في المرحلة التأهيلية بقسم إذارة الأعمال. لقد بذل الطلاب جهودا مضنية ليخرج هذا العمل الى الضوء. والهدف من القاموس لم يكن مجرد تجميع لمصطلحات وترجمة شروحها الى اللغة العربية، بل كان الهدف إخراج قاموس مفيد لدارسي اللغة الإنجليزية بصورة عامة وطلاب إدارة الأعمال بصورة خاصة.
وقد تم اختبار كل طالب في المصطلحات التى جمعها وترجمها للتأكد من استفادته التامة من المحتوى.
ويحسب لطلاب المستوى الرابع بكلية المجتمع بحريملاء انهم اول من اطلق هذا العمل الذي له ما بعده حيث سيقوم طلاب إدارة الأعمال في الكلية في العام القادم والأعوام القادمة- بإذن الله تعالى- بتطوير هذا العمل حتى يصل لمستوى القاوميس الكبرى الإحترافية بإذن الله تعالى.
ربما كان هذا العمل صعبا في بدايته ولكنه الأن واقعا حيا ملموسا بفضل الله عز وجل. وقد اسعدني أيما سعاده ان أختبر طلابي شفهيا في مجموعة المصطلاحات التى ترجمها كل منهم وأتأكد ان معظمهم أستوعب وهضم عمله جيدا.
حريملاء 1/1430هـ د./ خالد محمد بهاء الدين
أستاذ مساعد اللغة الإنجليزية
كلية المجتمع بحريملاء
جامعة الملك سعود
ارجو تحميل القاموس من المرفقات
وهو عبارة عن ملفين
الاول : عربي انجليزي
والثاني : انجليزي عربي
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
ماهذا المجهود الرائع والمذهل جزاكم الله خيراا
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
الف ملييييييييييييييييييون شكر على هذا المجهود الرائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئع
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
مجهود مشكور وبأذن الله مأجور .......... جزاك الله خيرا
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
ما شاء الله لا قوة إلا بالله حهد رائع ومتعوب عليه شكرا لكم وجزاكم الله كل الخير
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
عمل جيد جزاكم الله خيرا اهانكم الله
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم .
رد: قاموس مصطلحات الإدارة والأعمال عربي-إنجليزي
يعطيكم العافيه على الجهد المبذول
اهلا بكم
اليوم ارفق لكم ملف بعنوان
قاموس مصطلحات العمل والسلامة المهنبة والمخاطر
عربي انجليزي
وهو ملف هام لنا جميعا
ارجو تنزيله من المرفقات (مشاركات: 2)
الإدارة
أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى
Management
Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكل متخصص فى مجال الموارد البشرية قاموس مصطلحات فى الموارد البشرية (عربي – إنجليزي) ويشتمل على عدد 482 مصطلح (عربى – إنجليزى) فى مجال الموارد البشرية وفى... (مشاركات: 66)
الاخوه الأعضاء،،،،
الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها...
و شكرا (مشاركات: 21)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.