النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قاموس مصطلحات العمل عربي انجليزي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

قاموس مصطلحات العمل عربي انجليزي

تقرير النشاط.
Activity Report
لجان خاصة .
لجان تشكل لموضوع معين وتنفض تلقائياً عقب أداء مهمتها.

Ae Hoc Committees
الاتصالات الإدارية .
الاتصالات التي تتم بين مختلف المستويات الإدارية.

Administrative Communications


الخلل الإداري.
ما يشوب الإدارة من خلل واضطراب غير مشروع.

Administrative Disruption
التخفيض .
تخفيض في قيمة الأصول المعنوية للمؤسسة .

Amortization
التصديق / الموافقة.
اعتماد القرار بصورة نهائية بحيث يصبح واجب النفاد.

Approval
مراكز تقييم أداء الموظف.
وهي عبارة عن جلسات يعقدها الخبراء مع الموظفين يضعونهم تحت المجهر لمعرفة مواطن القوة والضعف تمهيداً لتفصيل برامج تدريبية تعالج الضعف وتؤهل في نفس الوقت للترقية.

Assessment Centers
السلطة .
حق إتخاذ القرارات التي تحكم تصرفات الآخرين وقد تطلق على الجهة التي تملك هذا الحق.

Authority
السلطة الوظيفية.
السلطة التي يمارسها صاحبها على وحدات إدارية ليس هو بالضرورة رئيساً لها .

Authority ( Functional )
السلطة القانونية .
صلاحية الشخص من الناحية القانونية لاتخاذ إجراء معين.

Authority ( Legal )
السلطة التنفيذية.
سلطة الرئيس على المرءوس في إصدار أوامر واجبة التنفيذ.

Authority ( Line )
الهيئة الاستشارية.
مجموعة الأشخاص المختصين بتقديم الاقتراحات والمشورة وتوصي بانتهاج سياسة معينة.

Authority ( Staff)
السلطة العليا.
السلطة الأصلية التي تملك حق التفويض في إتخاذ القرارات.

Authority ( Ultimate )
الأصول.
الأصول هي ممتلكات المؤسسة من أموال وعقارات وطائرات وخلافة ، وقد تكون أصولاً ثابتة.

Assets
الآلية الذاتية ( الأتمته) .
التسيير الآلي الذاتي أو التشغيل بالكمبيوتر.

Automation
برنامج عمل .
خطة عمل كاملة الأعداد ولكنها مازالت لم تحصل بعد على الموافقة على التنفيذ.

Blueprint
مجلس الإدارة .
Board of Directors
الرقابة بالموازنة.
الرقابة بمقارنة النفقات الفعلية والدخل الفعلي بالتقديرات المالية المقدرة لهما.

Budgetary Control
البيروقراطية / المكتبية.
المغالاة في التمسك بحرفية القواعد وشكلتها بما قد يؤدى إلى البعد عن الجوهر ويمنع التصدي للمشاكل .

Bureaucracy
الأعمال
النشاط الاقتصادى الذي يبذل لتحقيق
دخل أو ربح.

Business
الإخلال بالعقد.
نقص العقد أو الاتفاق كلياً أو الامتناع عن تنفيذ أحد بنوده.

Breach of contract
مركزية السلطة.
تركيز السلطة في يد رئيس معين يرجع إليه في إتخاذ القرار أو إصدار الأمر.

Centralization of Authority
أمر .
ما يصدر من الرئيس إلى المرءوس ويكون واجب التنفيذ.

Command /Order
رئيس مجلس الإدارة .
رئيس يرأس مجلس أو اجتماع أو ندوة.

Chairman
الرقابة.
التحقق من أن الإنجاز يسير وفق الخطط الموضوعة. والأهداف المحددة.

Control
المراقب.
الشخص المسئول عن التحقق من أن الإنجازات الأ القواعد والخطط الموضوعة, والهداف المحددة.

Controller
نطاق الإشراف.
العدد من المرءوسين الذين يمكن لشخص واحد أن يشرف عليهم ويراقبهم مباشرة وبكفاءة.

Control Span
طابع عام .
بمعنى أنه طابع ينسحب على المؤسسة ككل وليس على إحدى الإدارات بها.

Corporate
التنسيق.
تحقيق التوافق والتكامل بين جميع الجهود والأنشطة لبلوغ الهدف الشامل المشترك.

Coordination
تفكير مبتكر.
نمط من التفكير يبتدع بديلاً لم يكن معروفاً لحل المشكلة.

Creative Thinking
لا مركزية الأداء.
أداء العمل بواسطة أكثر من جهة أو جهاز أو في أكثر من مكان.

Decentralization of Performance
القرار .
اختيار طريق للسلوك من بين عدة بدائل مع ملاحظة أن القرارات الهامة وليدة التقارير المدروسة.

Decision
الإداري .
من يختص بتوجيه وتنسيق ورقابة أعمال الآخرين.

Administrator
البدلات.
المبالغ التي تدفع للموظف مقابل ما يتطلبه من أداء نفقات أو مظهر خاص.
Allowances
الإجازة السنوية .
رخصة لتغيب الموظف عن العمل كل عام للراحة وتجديد النشاط.

Annual Leave
الكادر.
هيكل الوظائف الذي يعين بمقتضاه العاملون..

Cadre
المستقبل الوظيفي.
خطه ترسمها إدارة شئون الموظفين والإدارة العامة للتدريب والتنمية للمستقبل الوظيفي للموظف ، كل حسب قدراته وكفاءته.

Career Plan
الصراف.
الموظف المسئول عن إستلام النقود وتوريدها للخزانة أو توزيعها على مستحقيها.

Cashier
الإجارة العارضة .
رخصة للانقطاع عن العمل بسبب طارئ.

Casual Leave
الفئة .
مجموعة الوظائف المتشابهة في واجباتها ومسئولياتها واشتراطات شغلها.

Category
المركزية.
تركيز السلطة الإدارية في شخص أو جهاز واحد.

Centralization
التزكية.
تزكية العناصر الصالحة لشغل الوظائف.

Certification
الرئيس الأعلى / المدير العام .
قمة التدرج الرئاسي في المؤسسة.

Chief Executive, , President , director – General
الخدمة المدنية.
جهاز الخدمة المدنية المسئول عن تنسيق وظائف الدولة وفقاً لاحتياجات شتى المرافق العامة.

Civil Service
استطلاع الرأي.
معرفة وجهة نظر الإدارات التي تتأثر بقرار إداري قبل إصدارة .

Clearance / Opinion Poll
وعي – إدراك.
شعور بالدراية .

Consciousness




المستشار.
شخص يبدى الرأي والمشورة في أحد مجالات العمل المتخصصة.

Consultant
التنسيق.
تحقيق التوافق والتكامل بين جميع الجهود والأنشطة لبلوغ الهدف الشامل المشترك.

Co-ordination
الرسوم الجمركية.
الرسوم المقررة على الواردات والصادرات.

Customs duties
اللامركزية.
توزيع الوظيفة الإدارية بين جهاز مركزي وإدارات أخرى.

Decentralization
تفويض السلطة.
نقل السلطة إلى بعض المرءوسين للتصرف في مسائل محددة.

Delegation of Authority
القرار التأديبي.
قرار السلطة الإدارية بشأن مؤاخذة الموظف المنسوب إلية المخالفة.

Disciplinary Decision ( Action)
التحقيق التأديبي.
إجراءات إدارية تمارسها الجهة المختصة بهدف تحديد المخالفات والمسئولين عنها.

Disciplinary Investigation
السلطة التأديبية.
الجهة الموكول اليها البت في مسئولية الموظف المنسوب اليه المخالفة وما يتقرر بشأنها .

Disciplinary Power
الإجراءات التأديبية.
الإجراءات الواجبة الإتباع في التحقيق مع الموظف المتهم ومحاكمته تأديبياً.

Disciplinary Procedures
النظام التأديبي .
مجموع القواعد والحكام المبينة لوجبات الموظفين والجزاءات التي توقعها عليهم السلطة التأديبية المختصة .

Disciplinary Rules
العقوبات التأديبية .
الجزاءات التي توقع علي الموظف المنسوب اليه ارتكاب مخالفة إدارية.

Disciplinary Sanction ( Penalties )
تخفيض الدرجة .
تنزيل الموظف إلى درجة أدنى من درجته.

Down Grading / Demotion
المؤهلات العلمية.
الشهادات الدراسية الواجب توفرها فيمن يشغل الوظائف المختلفة.

Educational Qualifications
تقارير إدارية .
وهي تحتوى على أجزاء من المعلومات يمكن الاستفادة منها في وقت لاحق إذا ربطت بيانات أخرى وذلك للمساعدة على اتخاذ القرار السليم.
Feeder Reports
التنظيم الوظيفي.
تقسيم أوجه النشاط في المؤسسة على أساس الوظائف.

Functional Organization
اتخاذ القرارات.
هي الشغل الشاغل للمدير ، وأهم القرارات وليدة التقارير الإدارية.

Decision – Making
الاستنباط.
انتقال الذهن من قضية أو عدة قضايا هي المقدمات إلى قضية أخرى ، وتكون النتيجة وفق قواعد المنطق ، وليس ضرورياً أن يكون انتقالا من العام إلى الخاص أم من الكلي إلى الجزئي.

Deduction
تقسيم الأنشطة.
تجميع أوجه النشاط في أقسام متخصصة.

Departmentation
التوجيه.
إرشاد المرءوسين وتبصيرهم بالعمل وترغيبهم فيه لتحقيق الأهداف.

Direction
سلطة الحرية في التصرف

الفاعلية مدى صلاحية العناصـــر المستخدمة ( المدخلات ) للحصول على النتائج المطلوبة ( المخرجات).

Effectiveness Discretion Authority
الكفاية.
درجة الاقتصاد في استخدام المدخلات للحصول على نفس الناتج.

Efficiency
المنشأة .
وحدة اقتصادية . فنتاج سلعة أو خدمة.

Enterprise
المؤثرات البيئية.
العوامل المحيطــة المؤثرة في التصرف الإدارى.

Environmental Influences
مدير التجريب.
اختيار منظم لظاهرة أو ظواهر يراد ملاحظتها ملاحظة دقيقة ومنهجية للكشف عن نتيجة ما أو تحقيق غرض معين.

Executive, Manager Experimentation
المشرفون المباشرون ( الملاحظون)
الأشخاص الذين يحتلون المستوى الإشرافي الأول من الإدارة.

First-Line Supervisors
متابعة .
التحقق من مدى تنفيذ الخطة وما تم من إنجازات طبقاً لها.

Follow-Up
العمالة الكاملة ( التوظيف الكامل ).
حالة يكون فيها الطلب على العمل مساوياً لعرضه عند مستوى الأجر السائد.

Full Employment
تخصص وظيفي .
التخصص في أداء عمل معين أو وظيفة معينة.

Functional Specialization
الوسطاء.
سماسرة يتقاضون عمولات بشكل شرعي ومتفق علية.

Jobbers
العلاوة التشجيعية.
علاوة تمنح للموظف بسبب كفايته الممتازة وتصبح جزءاً من راتبه.


Incentive Bonus ( Merit Bonus)
المكافأة التشجيعية.
مايمنح للموظف مقابل خدمات ممتازة وليس لها صفة الاستمرار.

Incentive Award
العلاوة الدورية.
زيادة دورية بنسب معينة في راتب الموظف.

Increment ( Salary)
الهيئات الإدارية المستقلة.
وحدات إدارية مستقلة تقوم بأوجه نشاط فنية تتطلب قدراً كبيراً من التخصص.

Independent Agencies



لجنة المقابلة.
لجنة تقوم بإجراء اختبارات شخصية للكشف عن الخصائص الذاتية للفرد.

Interview Committee
تصنيف الوظائف.
تقسم الوظائف وتبويبها في مجموعات .

Job Classification
الأجهزة التنفيذية.
الأجهزة الإدارية الرئيسية التي تختص بتحقيق الأغراض الأصلية التي قامت من أجلها المؤسسة.

Line Agencies
الموظف العام.
شخص يعهد إليه بعلم دائم في خدمة مرفق عام تديره الدولة.

Official
حرية التصرف الرسمية .
نطاق استخدام الموظف تقديره الشخصي للتصريف في شئون أختصاصة.

Official Descretion
التنظيم .
تحديد الاختصاصات والسلطات والعلاقات لتنسيق سلوك مجموعة من الأفراد بقصد تحقيق هدف محدد,

Organization
الأجر الإضافي.
ما يمنح عن الأعمال الإضافية التي يؤديها الموظف في غير ساعات العمل الرسمية ( الدوام).

Overtime Pay
المنصب ( المركز الوظيفي).
Position
الترقية ( الترفيع).
Promotion
الترقية بالامتحان.
نظام للترقية يقتضى اجتياز امتحان معين.

Promotion By Examination
الترقية بالاختيار.
نظام للترقية على أساس الكفاية ورأي الإدارة دون النظر إلى الأقدمية .

Promotion By Selection
اسم شهرة المؤسسة.
Goodwill
مدير عام.
General Manager / GM


تدرج السلطة.
تسلسل المستويات الإدارية على طول خط السلطة.

Hierarchy
عين ثم أفصل.
اتجاه في القطاع الخاص يقضي بتعيين الموظف ثم فصله إذا لــم يثبت كفاءته ( غير مأخوذ به في المملكة).

Hire and Fire
فرضية.
علاقة أو علاقات بين ظاهرتين أو أكثر لم يتثبت صحتها بعد وقابلة للاختبار.

Hypothesis
الاستقراء أو الأستنباط.
تتبع الجزئيات للتوصل منها إلى حكم كلي.

Induction
توازن البيانات.
تجهيز البيانات الكافية لاستعراض وجهات النظر المختلفة.

Informational Balance
تكامل أفقي.
اندماج منشأتين تزاولان نفس النشاط

Integration ( Horizontal)
تكامل رأسي ( عمودي).
قيام المنشأة بسلسلة عمليات متتالية في الإنتاج أو التسويق كل عملية يمكن أن تكون مشروعاًً بذاته ( مثل شركة بترول تنتج الخام وتقوم بالتكرير ومد الأنابيب والتوزيع في محطات البيع.

Integration ( Vertical)
نظام السلفة المستديمة .
وهي سلفة يتم أستعواضها أولا بأول.

Impress System
الفحص والتفتيش.
النشاط المتعلق بالتأكد من مدى مطابقة الإنتاج للمواصفات الموضوعة أو التحقق من سلامة الأداء واكتشاف أوجه الإهمال والقصور فيه واقتراح العلاج اللازم .

Inspection
القيادة.
قوة التأثير في نشاط فرد أو مجموعة بغية تحقيق الهدف.

Leadership
التأجير.
اتفاق بمقتضاه ينتفع شخص بمال نظير مقابل معين ولمدة محددة.

Lease
الترخيص .
تصريح جهة لأخرى بإنتاج منتج يحمل علامة تجارية أو صناعية بمقابل محدد,

Licensing
خط السلطة.
السلطة التنفيذيـة والسلطة الاستشارية في الإدارة.

Line and Staff
الصيانة .
عمليه الكشف والإصلاح الدوري للمؤسسة ومعداتها ومبانيها لتلافي حدوث العطب أثناء الاستخدام.

Maintenance
الإدارة.
وظيفة تحقيق الأهداف عن طريق الآخرين.

Management
الترقية بالأقدمية.
نظام للترقية على أساس الأقدمية.

Promotion By Seniority
لجنة الترقية .
اللجنة المختصة بالنظر في ترقية الموظفين.
Promotion committee
الإدارة العامة .
إدارة الجهاز الحكومي في الدولة.

Public Administration
الهيئة العامة .
منظمة عامة ذات شخصية معنوية تباشر نشاطاً له طابع الخدمة العامة.

Public Agency
المؤسسة العامة.
منظمة عالمية ذات شخصية معنوية تباشر نشاطاً اقتصاديا.

Public Corporation ( Organization )
التقبلية ( الاستجابة) .
استجابة المرءوسين للأوامر.

Receptivity
استقطاب الموظفين .
مجموعة الإجراءات والأساليب الخاصة باجتذاب الأفراد لشغل الوظائف الخالية.

Recruitment
إعادة التنظيم.
تطوير النظم والإجراءات في المؤسسة.

Reorganization
اللوم.
تأنيب الموظف بسبب ما أرتكبه من مخالفة.

Reprimand


الاستقالة.
طلب من الموظف لإنهاء خدمته.

Resignation
التقاعد.
انهاء خدمة الموظف بسبب بلوغه السن القانونية.

Retirement
الراتب( المرتب).
المقابل النقدي الممنوح للموظف دورياً وبانتظام نظير قيامة بواجبات الوظيفة.

Salary
الإجازة المرضية.
إجازة للموظف للتغيب عن العمل بناء على تقرير طبي.

Sick Leave
الأخصائي.
موظف متخصص في حقل من حقول المعرفة

Specialist
التخصص .
Specialization
الهيئات الاستشارية.
هيئات معاونة للهيئات التنفيذية وتقوم بالدراسة والبحث وإبداء الرأي في نواح معينة.

Staff Agencies
المشرف.
الرئيس القائم بالإشراف والتوجيه والملاحظة لجهود مجموعة من العاملين في عمل معين.

Supervisor
الخطة الرئيسة.
الخطة الأساسية التي تنبثق منها الخطط الفرعية.

Master Plan
إدارة المواد .
نشاط يجمع بين عمليات الشراء والتخزين ، وهو اتجاه حديث مأخوذ به في السعودية.

Material management
تبسيط الإجراءات.
الدراسة العلمية والعملية الخاصة بتنظيم العمل واختصار خطوات أدائه.

Methods and Simplification of Work
الإدارة الوسطى ( التنفيذية).
Middle Management
الملاحظة.
مشاهدة الباحث. للظواهر.

Observation


بحوث العمليات ( البحوث الكمية.)
تطبيق الطرق الرياضية والإحصائية في حل المشاكل الإدارية.

Operation Research
التنظيم .
تحديد الاختصاصات والسلطات والعلاقات لتنسيق سلوك مجموعة من الأفراد بقصد تحقيق هدف محدد,

Organizing
منظمة أو مؤسسة .
وحدة إدارية تعمل على تحقيق أهداف معينة.

Organization
التنظيم والوسائل .
Organization and Methods
( O & M )
دليل التنظيم.
الدليل الذي يحتوى على هيكل التنظيم واختصاصات الأجهزة واللوائح التنظيمية.

Organization Manual
الهيكل التنظيمي.
خريطة التنظيم التي تمثل وحدات العمل بالمؤسسة والعلاقات بينها .

Organization Structure , Chart
تطوير التنظيم .
تجديد شباب الإدارة .

Organization Development (O. D.)
المنظم.
الشخص الذي يقوم بعملية التنظيم .

Organizer
الشركة الأم.
أي الشركة التي لها فروع.
Parent ( Holding ) Company
التخطيط.
وضع الأهداف المطلوب تحقيقها ورسم سياسة تنفيذها في ضوء الإمكانيات المتاحة وفق برنامج زمنى.

Planning
السياسة.
إطار للعمل التنفيذي من أجل بلوغ الهدف .

Policy
تقرير السياسة.
تحديد السياسة قبل اعتمادها نهائياً.

Policy Determination
إعداد السياسة.
أعداد السياسة قبل اعتمادها نهائياً.

Policy Formulation
حل المشكلات .
تتطلب التسوية إتخاذ قرار.

Problem- Solving
تقرير إداري .
يظهر في التقرير مدى تقدم العمل .

Progress Report.
الإجراءات.
مجموعة من الخطوات المتتالية الواجبة الإتباع لتنفيذ عمل معين.

Procedures.
تنظيم الإجراءات.
تنظيم خطوات الأداء وفق طبيعة العمل.

Procedure Organization.
البرامج.
مجموعة الإجراءات الموضوعة لأداء أنشطة معينة وفقاًً لسياسة محددة في فترات مقررة.

Programs
التوكيل .
Proxy
التنظيم الهدفي.
تنظيم الوحدة الإدارية حسب هدف مطلوب .

Purpose Organization
إقرار / إجازة .
إقرار تصرف أو اتفاق من جهة يجب الرجوع إليها في شأنه.

Ratification
التقرير.
وثيقة إدارية رسمية تتناول معلومات جديدة أو تحليلات لوقائع معلومة . والتقرير هو الوسيلة الرسمية لكافة الاتصالات الإدارية.

Report
المسئولية.
التزام الشخص بأداء العمل المنوط به طبقاً لما هو محدد .

Responsibility
المراجعة .
التحقق من سلامة الأداء.

Revision
المعايير .
معدلات مستهدفة للأداء تستخدم لقياس النتائــــج الفعليـــــة. للتنفيذ ( مستويات الأداء)

Standards
العامل الإستراتيجي.
العالم الرئيسي المتحكم في سير العمل .

Strategic Factor
الإشراف.
ملاحظة جهود المرءوسين للتحقق من حسن الاداء

Supervision


النظم.
المقصود بها برامج التشغيل الإدارية.

Systems
التنظيم الجغرافي .
التنظيم على أساس إقليمى.

Territory Organization
الإدارة العليا.
Top management
وحدة القيادة.
صدور الأمر الإداري من جهة واحدة.

Unity of Command
الوقف عن العمل.
وقف عن مباشرة واجبات الوظيفة بصفة مؤقتة.

suspension
إنهاء عقد موظف.
Termination
الدورة التدريبية.
برنامج تدريبي مخطط.

Training Course
النقل.
إلحاق الموظف بوظيفة أخرى في نفس الدرجة.

Transfer
الخزانة العامة .
الهيئة المختصة بتنظيم تحصيل وصرف الأموال العامة للدولة.

Treasury
وكيل الوزارة .
قمة السلم الإداري في الوزارة.

Undersecretary
التسلسل القيادي.
سلسلة المشرفين والإداريين الذين يرأسون الموظف, وبالتالي لا يجوز له تخطيهم.
Chain of command
الإنذار
تحذير للموظف من العودة إلى ارتكاب المخالفة مستقبلاً .

Warning
العلاوة السنوية


وظيفة قيادية



الإجازات
Annual increment


Key position
انتداب Business trip
سنوية Annual
اضطرارية Emergency
بدون راتب ( استثنائية) Without pay ( exceptional)
عطلة رسمية Holidays
تعويضية Compensation
امتحان Exam.
مرافق Companion
امومة Maternity




البدلات ( العلاوات) Allowances
بدل سكن Housing
بدل معيشة Cost of Living & subsistence
بدل تعليم Education
بدل مشقة ( نائية ) Hardship
بدل مواصلات Transportation
بدل نثريات Pocket money allowance
بدل تعيين Appointment allowance
بدل مناوبة (ورديات) Shift differential
بدل طبيعة عمل Professional ( differential )











المرتبة Grade
الدرجة Step
تعيين Appointment ( Hire)
تثبيت Fixation / confirmation of appointment
فترة تجربة Probation period
مكافاة نهاية الخدمة End of term (service) award
الاجازة المستحقة Accrued vacation
خارج دوام ( ساعات اضافية) Overtime
الراتب الاساسي Base salary
ايام الراحة Rest days
الانتقال الابتدائي للموظف Initial relocation
استقدام و ترحيل Recruitment / repatriation
معاملات Document packages
الموظف و الزوجة و المعالين Employee , spouse and dependants
علاوة استقرار Settling in allowance
مكافاة Bonus
المسمى الوظيفي Job title
الوصف الوظيفي Job description
تقرير التقييم المرحلي Evaluation Periodical report
يستحق الموظف ... Employee is eligible/ entitled for
تاريخ استحقاق الإجازة Vacation due date
الغياب المتكرر عن العمل Repetitive absenteeism
الانقطاع عن العمل Distance from work
حسم من المستحقات Deduction from entitlements
سلوك مخل بالشرف و الأمانة Immoral behavior and breach of trust
سلوك مشين Dishonorable conduct
افشاء معلومات سرية Disclosure of secret / classified information
تعاطي او حيازة ممنوعات Consumption or possession of prohibited materials
اشانة السمعة Bad reputation
تحوير الوظائف : تغيير مسمى الوظيفة فحسب ، دون المساس بمرتبتها او درجتها . ( وظيفة محورة) Job title change - ( title changed position)
كف اليد ( وقف عن العمل) Suspension from work duties
رد اعتبار Rehabilitated – regain capacity
احيل الى التقاعد Put on pension / put to retirement
شاغل الوظيفة Incumbent
توحيد الوظائف Standardization of positions
مسير الرواتب Payroll sheet
صاحب الصلاحية Competent authority
الإدارة العليا ( كبار المسئولين) Top management ( senior officials)
مناط بالمسئولية Tasked / charges with the responsibility
الفئات الوظيفية Job categories
مكاتبات ، مراسلات Correspondences
نظام العمل والعمال Work and workmen law
الخدمة المدنية Civil service
طي القيد End of service
بناء على ما تقتضيه مصلحة العمل / المصلحة العامة For the favorable progress of work / for public interest
المستخدمين / الفراشين Servants / office boys
تكليف العمل Assignment of work
تحت بند الأجور Under Budget wagetory item
نظام التوظيف المباشر Direct hire program
إعفاء من الواجبات Relief of duties
معاد الى الخدمة Restored to material
تولي المهام Assume duties/ tasks
خطاب اخلاء طرف Clearance letter
خطاب تعريف Employment letter
خطاب توصية / تزكية Letter of recommendation
خطاب تقديم Introduction letter
خطاب شكر Commendation letter
خطاب لوم Reprimand letter
خطاب تعقيبي Follow on letter
شهادة تقدير Certificate of appreciation
لفت نظر attention draw letter
تفويض الصلاحيات Delegation of authorities
إنذار Warning
ملْ وظيفه شاغره To fill a vacancy
اكراميه Ex-gratia / gratuity
اعاره Secondment
نظام التدرج Grading system
مزايا و مكافات اضافية Fringe benefits ( remunerations )
استمارة طلب توظيف Employment application form
تاريخ المباشرة Start of work date
تسليم و اخلاء العهدة Delivery and discharge of custody
معالون الموظف المتوفى Deceased employee surviving dependants
تاريخ الاعتماد Date of approval
تصديق الامضاء Countersign
تعاميم Circulars
مذكرات Memorandums ( Memo’s)
اجازه براتب كامل Full paid leave
قطع الاجازة Break the leave
اذن غياب Leave of absence
معالجة التظلمات و الشكاوى Handling of grievances and complaints
سجل الدوام اليومي Daily attendance record
ابواك الادارة الرسمية Department letterhead paper pads
فصل من الوظيفة Discharge from post
سفر مأموريه Official travel
الأقدمية Seniority
طلب صرف ادوات مكتبية Office supplies request
استقالة Resignation
اعانه ماليه Stipend
الاجهزة الحكومية Government organs
القوانين و المراسيم و القرارات و الأوامر و الأنظمة واللوائح و الإحكام والعادات ، التوجيهات Laws, decrees, decisions ,ordinances ,statues ,regulations , rules, and traditions , directives
شهادة حسن سيره و سلوك Certificate of good behavior & character (conduct)

#2
الصورة الرمزية BANDAR ABU ABDULLAH
BANDAR ABU ABDULLAH غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: قاموس مصطلحات العمل عربي انجليزي

ايش ترجمة---- تشغيل ذاتي

إقرأ أيضا...
قاموس مصطلحات العمل والسلامة المهنبة والمخاطر عربي انجليزي

اهلا بكم اليوم ارفق لكم ملف بعنوان قاموس مصطلحات العمل والسلامة المهنبة والمخاطر عربي انجليزي وهو ملف هام لنا جميعا ارجو تنزيله من المرفقات (مشاركات: 2)


قاموس اداري عربي انجليزي

المرفق التالي عبارة عن قاموس (مسرد) للمصطلحات الخاصة بمجالي الادارة والتسويق والمسرد من اعداد جامعة الملك عبد العزيز ويقدم عدد كبير من المصطلحات باللغتين (مشاركات: 17)


قاموس مصطلحات ادارة الاعمال عربي انجليزي

الإدارة أي عملية يمكن بها الوصول لأهداف المنظمة بواسطة العمل مع ومن خلال الأفراد والموارد التنظيمية الأخرى Management Any process of reaching the organization goals by working with and through... (مشاركات: 0)


تحميل قاموس عربي <> انجليزي

اعضاء منتدانا الغالي، اقدم لكم قاموس عربي انجليزي / انجليزي عربي .. اكثر من رائع هو شائع الاستخدام كثيرا .. به عدد كبير جدا من الكلمات العربية وترجماتها الى الانجليزية والعكس. اهم ما يميز هذا... (مشاركات: 7)


قاموس مصطلحات الموارد البشريه انجليزي- عربي أو العكس

الاخوه الأعضاء،،،، الرجاء تزويدنا بقاموس المصطلحات انجليزي- عربي أو العكس ليتسنى لنا الاستفاده منها... و شكرا (مشاركات: 21)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستدامة البيئية للعقارات

برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


أحدث الملفات والنماذج