الموضوع: الخطة التدرببية لشهر إبريل 2015م لاكاديمية المستقبل للتدريب
الخطة التدرببية لشهر إبريل 2015م لاكاديمية المستقبل للتدريب
الخطة التدرببية لشهر إبريل 2015م لاكاديمية المستقبل للتدريب |
|
|
|
|
|
|
|
--
Marketing Officer : M,Alaa .
Future Training Academy .
الخطة التدرببية لشهر فبراير 2015م لاكاديمية المستقبل للتدريب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23654.imgcache
https://mir.cr/0ZFAEHYW
- المراسله عبر الأيميل :- ... (مشاركات: 0)
فعاليات أكاديمية المستقبل للتدريب لشهر مارس 2014
برامجنا تقدم باعتمادات دولية من
هارفارد الدولية - لندن - بريطانيا
أكاديمية المستقبل للتدريب – القاهرة
جامعة الدول العربية
وزارة التعليم -... (مشاركات: 0)
خطة فعاليات أكاديمية المستقبل للتدريب لشهر فبراير 2014
برامجنا تقدم باعتمادات دولية من
هارفارد الدولية - لندن - بريطانيا
أكاديمية المستقبل للتدريب – القاهرة
جامعة الدول العربية
وزارة... (مشاركات: 0)
برامجنا تقدم باعتمادات دولية من
هارفارد الدولية - لندن - بريطانيا
أكاديمية المستقبل للتدريب – القاهرة
جامعة الدول العربية
وزارة التعليم - القاهرة
خصم 10% للأفراد
خصم 15% للمجموعات
يمنح... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.