الموضوع: دورة قانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية المصرية
دورة قانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية المصرية
نبذه عن الكورس
هذا البرنامج التدريبي موجه لموظفي شئون العاملين في الشركات يهدف الى تأهيل المشاركين لاكتساب المعارف والخبرات اللازمة لتطبيق قانون العمل والتأمينات الاجتماعية بكفاءة. لتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات أو مخالفات تهدد الشركة.
تفاصيل ومحاور الكورس
أولا قانون العمل :
قانون العمل المصري (تعريفات – الصناديق – الاحكام العامة)
علاقات العمل الفردية (عقد العمل الفردي – عقد عمل الاجانب – الأجور )
الاجازات في قانون العمل المصري
واجبات ومحظورات
التحقيق مع العاملين ومسائلتهم
ساعات العمل وفترات الراحة
تشغيل النساء – تشغيل الاطفال
انقضاء علاقة العمل
السلامة والصحة المهنية
تفتيش العمل والعقوبات
لائحة الجزاءات التأديبية
ثانيا التأمينات الاجتماعية
التعريف بالتأمينات الإجتماعية
قوانين التأمينات الإجتماعية
قوانين التامينات ( اجبارية – اختيارية )
1976( أصحاب الأعمال )
القانون 50 لسنة 1978 ( العاملين بالخارج )
القانون 112 لسنة 1980 ( عمال غير منتظمة لحساب انفسهم )
القانون 90 لسنة 1975 ( قوات مسلحة )
القانون 79 لسنه 1975( العام-الخاص )
المعاشات الإستثنائية
معاش السادات
العمالى تحت 18 سنة
العمالة الاجنبية
اجراءات التأمينات الاجتماعية :
اجراءات اشتراك المنشأة
اجراءات اشتراك المؤمن علية
اجراءات انتهاء خدمة المؤمن علية
اجراءات انتهاء نشاط المنشأة
اجراءات التاخير فى الاخطار بانتهاء خدمة المؤمن علية
اجراءات التاخير فى دفع الربط
مدد الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
نسب الاشتراك في التأمين الاجتماعية
الحقوق التأمينية
شروط استحقاق المعاش
أنواع التعويضات والمكافآت والمنح في التأمينات الاجتماعية
الاجراءات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح
المستندات اللازمة لصرف المعاشات والتعويضات والمنح
ثالثاً : ضريبة كسب العمل :
حدود الاعفاء في ضريبة كسب العمل
شرائح ضريبة كسب العمل
أمثلة وتطبيقات عملية
للحجز والاستعلام .. اتصل بنا @ 26721467 - 01026330011
وللحجز من خلال الموقع الالكتروني:
https://ibsacademy.org/course-74-lab...aw-course.html
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات (itcc)بتقديم دورة قانون التقاعد والتأمينات الاجتماعية وفقاً لآخر التعديلات في الدول العربية
و يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع... (مشاركات: 0)
ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق (مشاركات: 36)
دولة الامارات العربية المتحدة
قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية ( 7 / 1999 )عدد المواد: 79
تاريخ الطباعة: 09/12/2013
اطبع
لرؤية المواد المعدلة إضغط على رمز النجمة
فهرس الموضوعات
00.... (مشاركات: 0)
( مادة 216 )
مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء... (مشاركات: 0)
الرعاية الطبية(1)
1- تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته على نفقتها ، ويتضمن العلاج ما يأتي:
أ- الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام والإخصائيون ، بما في ذلك أخصائي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي