الموضوع: دليل تطوير أداء إدارات الموارد البشرية في الحكومة االتحادية
دليل تطوير أداء إدارات الموارد البشرية في الحكومة االتحادية
دليل تطوير أداء
إدارات الموارد البشرية
في الحكومة الاتحادية
بطاقة األداء المتوازن إلدارات الموارد البشرية
لطالما شددت استراتيجية حكومة دولة الامارات العربية المتحدة على أولوية الاستثمار في رأس المال البشري الوطني وتعزيز قيادة القطاع الحكومي. وفق رؤية الامارات 2021، ّ ستسعى دولة اإلمارات جاهدة لتصبح من أفضل دول العالم. وسينصب التركيز على تطوير الاقتصاد القائم على المعرفة التنافسية، حيث أن فرصة الاستدامة المرتبطة برأس المال البشري ستؤدي جميعها دوراً ً حيويا. وفي هذا الصدد، يجب على الوزارات والجهات الاتحادية أن تكون فعالة عند تقديمها خدمات إلى المواطنين وقطاع األعمال،وأن تكون ذات كفاءة.
وقد أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة من األطر والسياسات، واألنظمة على سبيل المثال، قانون الموارد البشرية، والئحته التنفيذية، ونظام إدارة األداء لموظفي الحكومة الاتحادية، ونظام التدريب والتطوير، ووثيقة السلوك المهني، ونظام معلومات الموارد البشرية »بياناتي«، »معارف«، »المورد«، نظام تقييم وتوصيف ُ الوظائف...إلخ. يعتبر »تطوير أداء إدارات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لدولة ّ اإلمارات العربية المتحدة“ بمثابة قفزة نوعية ستتيح تطوير توجهات الموارد البشرية بأسرها ضمن الحكومة الاتحادية.
وضمن هذا التوجه فقد وافق المجلس الوزاري للخدمات في قراره رقم ) 4/52خ/2( لسنة 2013 على مشروع تطوير وتحسين أداء إدارات الموارد البشرية في الجهات الاتحادية من خالل استخدام بطاقة األداء المتوازن إلدارات الموارد البشرية.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
نماذج وأدوات تقييم وتطوير أداء إدارات الموارد البشرية
مكان إنعقاد... (مشاركات: 0)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام الأردنية ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من... (مشاركات: 6)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من القطاع... (مشاركات: 1)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
رد مع اقتباس