Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

السادة / المحترمين
الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com
info@mjdalola-hr.com
hiba@mjdalola-hr.com
mjdalola-hr@hotmail.com
mjdalola_hr@yahoo.com
هاتف الإدارة : 00962797878179

الموضوع:دورة الأمن السياحي


تحية طيبة وبعد,,,
بمزيد من المحبة والود والتميز يهديكم مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية صادق شكره وتقديره ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والعطاء ويدعوكم للمشاركة في دوراته التدريبية.

الأمن السياحي


لمعرفة مواعيد الانعقاد الرجاء الاطلاع على الجدول الزمني في موقعنا الالكتروني : www.mjdalola-hr.com



وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية, ومن الممكن عقد دورات خاصة على حسب رغبة المشاركين.

الهدف:
يهدف مركز مجد العلا لتطوير الموارد البشرية لتعريف المشاركين بالأداء المتطور والإدارة المتميزة لتطوير مؤسساتكم وتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والإتجاهات لتحسين أدائهم من الناحيتين العملية والعلمية ورفع كفاءاتهم في تحسيين الأداء الموكولة إليهم بفعالية وكفاءة.

الأهداف:

- معرفة المخاطر التي تهدد السياحة
- التعرف على القوانين المختصة بمواجهة جرائم السياحة
- معرفة الاساليب المختلفة لارتكاب الجرائم السياحية
- معرفة كيفية تامين المناطق السياحية
- التدريب على مواجهة ومكافحة جرائم السياحة


المحتويات التدريبية:

اليوم الاول:
الاهتمام الدولي بالسياحة كأحد مصادر الدخل القومي الهامة في الكثير من دول العالم.
التعريف بالجرائم السياحية وأنواعها وآثارها السلبية على المستوى الاقتصادي والاجتماعي والحضاري للبلاد.
دراسة القوانين والتشريعات الخاصة بمواجهة جرائم السياحة والآثار ومهارات تطبيقاتها.
كيفية تقييم المخاطر الناشئة على الجرائم السياحية والتهديد الإرهابي للمجال السياحي في العديد من الدول.
الأساليب والوسائل المختلفة والتي تستخدم في ارتكاب الجرائم السياحية والاعتداء على الأجانب من السائحين واتخاذ ما يلزم من إجراءات لمواجهتها.
مهارات إعداد الخطط والسيناريوهات المناسبة لمواجهة كافة الجرائم السياحية وكيفية تامين المناطق السياحية.

اليوم الثاني:
خطط وإجراءات وتامين تحركات الأفواج السياحية وأماكن الإقامة.
مهارات تامين الأماكن والمزارات السياحية والمناطق المحيطة.
أهمية جمع المعلومات وإجراء التحريات ودورها الفعال في تامين القطاع السياحي
مهارات تحديد الأهداف ووضع خطط وبرامج العمل اليومي في مجال عمليات التأمين السياحي.
المتابعة والإشراف الميداني على تنفيذ الخطط للتأكد من حسن سير العمل والتوجيه بتلافي السلبيات وسد الثغرات ونقيم أداء المرؤوسين وفقا لمعايير ومقاييس محدودة.
ورشة عمل تدريبية لما تمت مناقشته

اليوم الثالث:
إعداد الخطط الأمنية لمواجهة الأحداث الطارئة وإجراء تدريبات وهمية للتعرف على مستوى الأداء وكيفية إجراء عمليات الأخلاء والإنقاذ في حالات الطوارئ والتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
مهارات تلقي البلاغات في الجرائم السياحية وسرعة اتخاذ الإجراءات اللازمة وكيفية تامين مسرح الجريمة .
الضوابط القانونية وقواعد فحص مسرح الجريمة والتحفظ على الأدلة الفنية وكيفية تامين مسرح الجريمة.
مهارات التعامل مع الأزمات من السياح وسبل التميز في أداء عمليات التامين السياحي..

اليوم الربع:
أهمية استخدام الأساليب العلمية الحديثة في التحقيق في الجرائم السياحية
خطوات التحقيق الجنائي في الجرائم السياحية ومهارات تحقيق الأمن السياحي وضبط الجرائم المجهولة.
ورشة عمل تدريبية لما تمت مناقشته.
سمات ومهارات فنية وفكرية وإدارية يجب توافرها في المحقق الجنائي في المجال السياحي.
إجراءات إدارة مسرح الجريمة وإتباع خطوات إنقاذ المصابين ومهارات استجواب المجني عليهم والمتهمين والشهود.

اليوم الخامس:
مهارات إعداد وصياغة التقارير والمحاضر وإخطار الجهات المعنية والاستعانة بالجهات الفنية لتصوير مسرح الجريمة.

الجلسة الثانية:
تخفيف منابع الإرهاب واتخاذ كافة الوسائل المناسبة للحيلولة دون تحقيق أهدافه.
ورشة عمل تدريبية لما تمت مناقشته


الفئة المستهدفة:

جميع العاملين في مجال الامن السياحي والسياحة.


رسوم المشاركة :
طموحاتنا أكثر مما تتوقعون نسعى لتحقيق أكبر كفاءة ممكنة يتلقاها المشارك لذا لآبد أن تكون الرسوم مرتفعة قليلاً ولكن الفوائد كثيرة وتلبي إحتياجاتكم. ولذلك فإن رسوم المشاركه تبلغ (2500) دولار أمريكي أو ما يعادلها بأي عملة أخرى تشمل رسوم المشاركة والحقيبة التدريبية بشقيها مكتوبتاً وإلكترونياً. وسيتم إعطاء خصم للجهة أو المؤسسة التي يشارك فيها أكثر من مشارك واحد من نفس الجهة أو المؤسسة .

شاكرين إهتمامكم وتعاونكم

المدير العام
الأستاذة / هبة ضياء



لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الأرقام والإيميلات التالية فقط , ونحن غير مسؤولين عن تواصلكم وإتصالكم بأي أرقام وإيميلات أخرى :

جوال:00962797878179
هاتف:00962788230410
Mjdalola-hr.com :الموقع الإلكتروني
info@mjdalola-hr.com : بريد الكتروني
hiba@mjdalola-hr.com : بريد الكتروني
mjdalola-hr@hotmail.com :بريد الكتروني
mjdalola_hr@yahoo.comبريد الكتروني اخر:



فيما يلي لمحة مختصره عن المركز:

مركزنا قديماً حديثاً له خبرات واسعة وكبيرة في مجال التدريب والإستشارات والبحوث. وقد خرجنا من نطاق الأردن الى العالم العربي لإكساب المشاركين ما يستجد من أمور في جميع المجالآت الإدارية والمالية والقانونية والمالية والفنية بما ينسجم ومتطلباتهم . ولنكون في موقع ريادي متميز متطور مبنياً على أسس من الشفافية والمسألة ولإعطاء الأثر التدريبي للمشاركين وتوجيههم لأداء أعمالهم علمياً وعملياً وتحسين قدراتهم بما يحقق أهداف ورؤيا ورسالة التنظيم الذي يعملون به .

وإن مركز مجد العلا متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الأجنبية. وقد تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل :
} السعودية و الإمارات و البحرين وقطر وعمان و مصر و سوريا و لبنان و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وروسيا إضافتاً إلى مقرنا الرئيسي في الاردن{

وهذه الدورات في مجالات مختلفة ومتعددة وتشمل : } الجانب الإداري والمالي والحاسبي والموارد البشرية والتخطيط والجودة والعلاقات والقانون والسلامة والصحة المهنية{ .

والمركز معتمد لدى العديد من الوزارت والمؤسسسات والدوائر الحكومية والبنوك والشركات الخاصة في البلدان العربية.

هدفنا تحقيق الفائدة الكبرى لمشاركيكم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة مناسبة بتوفير أفضل الخبرات من المدربين المتمكنين ولهم الكفاءة والقدرات العالية بالتدريب على مستوى الوطن العربي.

رؤيتنا الإستراتيجية الوصول إلى أقصى قدر ممكن من إرضاء المشاركين ومؤسساتهم لتحقيق أكبر فائدة من مشاركتهم لدينا.