الموضوع: استثمار العصف الفكري
استثمار العصف الفكري
عندما يضع فريق العمل أفكارًا لحل مشكلة أو لتطوير منتج.... إلخ فإن الخطوة التالية هي تحديد الاقتراحات الأفضل والأكثر فائدة وبدء تطويرها إلى برنامج عمل. وهذه الخطوة تتطلب طرح الأسئلة التالية:
• ماهي الفكرة الأكثر إثارة؟ فالإجابة على هذا السؤال تشكل نقطة البداية، حيث يتم ترتيب الأفكار بحسب تأييد مجموعة العمل لها، لكن وجود فكرة في ذيل القائمة لا يعني استبعادها فأحيانًا تكسب فكرة بدت غير جذابة الدعم والتأييد بعد اكتشاف نقاط ضعف في الأفكار المنافسة.
• ماهي الفرص التي تتيحها هذه الفكرة؟ لابد من تحديد تأثير الفكرة على المسائل الجوهرية التي تواجه مجموعة العمل أو المنظمة. ويجب عدم حصر النقاش في نطاق ضيق، فأحيانًا يمكن تطبيق حل مشكلة على مشكلات أخرى، فتحديث إجراء معين مثلاً قد يقود إلى تطبيقات أفضل على عدة إجراءات أخرى.
• ماهي التحديات التي تطرحها الفكرة؟ لابد من تحديد العقبات التي تواجه تطوير وتنفيذ الفكرة المقترحة، بما في ذلك التكلفة وتعقيدات الفكرة نفسها وما تتطلبه من تدريب. ولابد من الذهاب إلى أبعد من تحديد العقبات بالنظر إلى أسباب هذه العوائق، فهذا قد يسهل إيجاد حلول ومعالجات لهذه المعوقات.
• ماهي الإجراءات التي يجب القيام بها فورًا؟ من المهم القيام بخطوات فورية لبدء المشروع مثل وضع خطة لتطوير نموذج أولي لمنتج جديد أو تأمين الدعم من مسؤولين كبار في المؤسسة أو المنظمة، فالأفكار التي تجد زخمًا فوريًا هي التي تمضي قدمًا للأمام.
السلام عليكم
مفهوم استثمار الأفراد ..
كيفية تدريبهم و الاستفادة من مهاراتهم ..
بالمرفقات (مشاركات: 0)
استثمار الأفراد *
التعريف
الهدف من معيار (المستثمرون في الأفراد) هو مساعدة المؤسسة على تطوير كل أفرادها لتحقيق أغراض العمل.
ومعيار (المستثمرون في الأفراد) – هو عبارة عن معيار... (مشاركات: 0)
المقال منشور بجريدة الشرق القطرية عدد الأربعاء 30-6-2010 م
تخرج صديقي العزيز "سامح علي" في كلية الحقوق، وعمل محامياً في الشؤون القانونية في شركة بترول، وأصبح له عمل يدر عليه مرتباً ثابتاً،... (مشاركات: 6)
قبل الحديث عن مفهوم الاستثمار في رأس المال الفكري لابد من تعريف القارىء ماذا تعني برأس المال الفكري وما هي مكوناته حيث يوجد لرأس المال الفكري بعدان الأول الناس أو رأس المال البشري والثاني هو رأس... (مشاركات: 3)
يتمتع الفكر الإنساني بمكانة متميزة في وجدان البشرية ، لأنه هوالمسئول عن التقدم والتطور مهما تكن مصادره، وعلا الرغم من التباين والخلاف يثور أحيانا حول العلاقة مابين التقدم والتطور في بعض الأحيان ينظر... (مشاركات: 0)
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.