مطلوب20 موظفة مبيعات سعودية لدى شركة ايكيا السعودية – جدة
مطلوب20 موظفة مبيعات سعودية لدى شركة ايكيا السعودية – جدة
المؤهلات المطلوبة:
ثانوية او دبلوم
المتطلبات والشروط:
يفضل من لديه خبرة سابقة في نفس المجال
سعودية الجنسية
العمر من 18- 35
مهام العمل الرئيسية :
1/خدمة العملاء بطريقة لبقه داخل المعرض
2/تحقيق اهداف المبيعات
3/رفع التقاير والشكاوى العملاء على المنتجات والخدمات
الراتب والمميزات - اوقات العمل الرسمية :
الراتب صافي 4306 ريال
الاساسي : 2906 ريال
بدل السكن : 25% من الاساسي
المواصلات : 10% من الاساسي
83ريال: بدل نادي صحي
تأمين طبي و اجتماعي للموظف
بيئة العمل تطويرية
اوقات العمل :
حسب التنسيق مع المشرف المباشر
ايام العمل 5 ايام واجازة من يوم الا يومين اسبوعيا
الإجازة السنوية: 30 يوم
التقديم عبر الرابط التالي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و للتواصل والاستفسارات الرجاء الاتصال على الارقام التالية :
T: 0122349020
EXT: 608 - 6010
شركة تصميم مواقع إنترنت بمدينة نصر تطلب :
موظفة مبيعات
يشترط في المتقدمة توفر ما يلي :
- اللباقة وقدرات التواصل الجيدة
- اتقان الكمبيوتر والانترنت
- الالتزام والانضباط (مشاركات: 0)
مطلوب 75 موظف خدمات لوجستية لدى شركة ايكيا السعودية - منطقة الخمرة
المؤهلات المطلوبة: متوسطة , ثانوية , دبلوم .
الخبرات المطلوبة: يفضل من لديه خبرة سابقة بقيادة الرافعة الشوكية
العمر... (مشاركات: 0)
وظائف خالية في شركات سعودية كبرى تعمل بمجال البناء والتشييد وملحقاتها
مطلوب مهندسين بكل التخصصات وفنيين و اخصائيين عقود ومشتروات وكوست كونترول
للتوظيف فورا في المملكة العربية السعودية بشركة رائدة... (مشاركات: 3)
السن لا يزيد عن 30 سنة
المؤهل جامعي
ذكور فقط
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.