النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أداء وظائف الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

أداء وظائف الموارد البشرية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وظائف الموارد البشرية أساسية بالنسبة لأى مؤسسة حتى قبل رواج علم الموارد البشرية . الموظفون فى الأقسام المختلفة يحملون على عاتقهم المهام المتعلقة بالموارد البشرية فمثلاً توزيع شيكات الرواتب على العاملين من المهام التى يضطلع بها قسم المحاسبة .


كل وظيفة تتعلق بالتوظيف والتعيين و التوجيه و التدريب و سياساتالموارد البشرية توكل إلى الفرد أو القسم المعنى.


المؤسسة آخذة فى النمو و بالتالى تزيد الوظائف الخاصة بالموارد البشرية ، وفى مرحلة ما ينبغى عليك التفكير بشكل جدى فى تطوير قسم أحترافى للموارد البشرية . و حينها ستفوض كل المسؤوليات المرتبطة بالموارد البشرية إلى القسم المصمم حديثاً.


اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


لقراءة النص باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: أداء وظائف الموارد البشرية

  • خالص الشكر والامتنان لجهودكم ... شكرا جزيلا
    مع خالص امنياتى بالتوفيق





#3
الصورة الرمزية محمد مصطفى الحسان
محمد مصطفى الحسان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
2

رد: أداء وظائف الموارد البشرية

نشكركم على هذه المجهود ■■

إقرأ أيضا...
دراسة بعنوان تقييم أداء الموارد البشرية ومدى مساهمته في رفع أداء المنشآت العامة

الملف المرفق يحتوي على بحث قيم يتطرق إلى دراسة لتقييم أداء الموارد البشرية ومدى مساهمته في رفع أداء المنشآت العامة.. مع تمنياتي لكم بالقراءة الممتعة مقرونة بالفائدة المرجوة.. ولا تنسونا من صالح... (مشاركات: 3)


إستطلاع رأى داخلي حول مدى رضا الموظفين عن أداء قسم الموارد البشرية

يجتهد فريق العمل في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في ترجمة وتعريب الادوات الادارية التي تساعد العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية في تجويد أعمالهم والوصول بها الى مستويات احتراف عالية... (مشاركات: 12)


لماذا تقييم أداء الموارد البشرية ؟

تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة في... (مشاركات: 0)


مداخل تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمات

تبنت الإدارات العليا في كثير من المنظمات مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد العوامل الهامة والقوية, بل والمؤثرة التي تعطي المنظمات ميزة تنافسية خاصة في عصر العولمة، الذي لا يعطي فرصة للمنظمات المتباطئة... (مشاركات: 0)


قياس أداء إدارة الموارد البشرية

أرجو منكم المساعد بتحديد معاييرالأداء لإدارة الموارد البشرية كيفية قياس الأداء (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دبلوم مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق

صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.


كورس بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في المؤسسات والشركات

برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


أحدث الملفات والنماذج