الموضوع: أشهر مكاتب التوظيف العربية وأكثرها ثقة وأفضلها خدمة
أشهر مكاتب التوظيف العربية وأكثرها ثقة وأفضلها خدمة
بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صلِ وسلم على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين
يسر مركز قادة الابداع الدولي للتدريب والاستشارات
تقديم أقوى ست دورات تدريبية وأكثرها فائدة
لا تفوتوا فرصة التسجيل فيها ...~... (مشاركات: 0)
اليكم الدليل الكامل لأشهر مكاتب التوظيف في مصر
يحتوي الدليل على اسماء هذه المكاتب بالاضافة الى عنواينهم وأرقام هواتفهم والإيميل ان وجد
الدليل في المرفقات (مشاركات: 41)
مكاتب التوظيف والبحث عن الوظائف
تعتبر مكاتب التوظيف احد اسهل واسرع قنوات التوظيف فى دول العالم الأن,
فهى تسهل للباحث عن عمل ايجاد الوظيفة jobs وتوفر على الشركات عناء
وتكاليف ايجاد... (مشاركات: 0)
تعتزم أكثر من نصف الشركات في المملكة والمنطقة %53 على الأرجح بالتوظيف في الأشهر المقبلة، حيث ستقوم %56 منها بشكل حتمي أومرجح أيضا بالتوظيف في الأشهر الثلاثة المقبلة .
في حين أن %39 منها تصرح... (مشاركات: 0)
منع مكاتب التوظيف الخاصة من تحصيل رسوم من الباحثين عن العملبهدف عدم التلاعب.. وصندوق الموارد يحسم الجدل بعدم رفع نسبة مرتبات المعلمين
... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)