المؤتمر الخليجي للتميز في إدارة الموارد البشرية وإكتشاف المواهب الوظيفية العبقرية في ظل الحكومة الذكية
يسرنا إدارة المركز العربي للتدريب الإداري ان تقدم لسيادتكم المؤتمر الخليجي للتميز في إدارة الموارد البشرية وإكتشاف المواهب الوظيفية العبقرية في ظل الحكومة الذكية
مقدمة عن المؤتمر:
تواجه إدارة الموارد البشرية تحديات كثيرة مع دخول الألفية الثالثة والاتجاه السريع نحو آفاق العولمة الرحبة، وفي العصر الحديث وفي ظل المتغيرات العالمية السريعة أو المفاجئة، تركز الدراسات والبحوث المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية على تفعيل الطاقات البشرية في هذا المجال الحيوي من خلال التخطيط السليم واستيعاب المتغيرات العالمية، ومواءمة النظم الإدارية العصرية من خلال البرامج التطبيقية وبرامج التأهيل العملية.
ولنتعرف على طبيعة هذه التحديات، والتوقعات التي ينتظرها خبراء إدارة الموارد البشرية سنستعرض في هذا المؤتمر أهم الاستشرافات المستقبلية لواقع إدارة الموارد البشرية و أهم التحديات التي قد تعترض إدارة الموارد البشرية في المرحلة القادمة
المحاور :
إدراك الفكـر الحديث في مجـال إدارة المـوارد البشـريـة
المفهوم الجديد لإدارة الموارد البشرية
تطوير الهياكل التنظيمية في ظل الحكومة الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتحديد التوقعات المستقبلية من الوظائف والمهارات والكفاءات اللازمة
العلاقة التكاملية بين النظام الإلكتروني الحديث والأنظمة السابقة للموارد البشرية
دور إدارة المـوارد البشـريـة في تخطيـط القـوى العـاملـة من المنظـور الاستراتيجـي الحديث
طرق معالجة قصور الموارد البشرية
التنمية الوظيفية (المفهوم والأبعاد الأساسيه الحاكمة لعمليات التنمية)
التفاصيل:
المكان: الإمارات العربية المتحدة ( دبي )
التاريخ: 23 & 24 مارس 2015
التوقيت: من الساعة العاشرة صباحاً وحتي الساعة الثانية مساءاً
بواقع خمس ساعات يوميا
لحجز مقعد بالبرنامج نرجو التواصل مع الأستاذ محمد الليثي
المنسق العام للمؤتمر
تحولت المنظمات العامة إلى استخدام تكنولوجيا المعلومات فى أداء أنشطتها وأعمالها ، فالتكنولوجيا هى الأساس فى التعامل مع الموطنين والموردين ، ولكن على المنظمات العامة أن تعيد تشكيل الوظائف والعمليات... (مشاركات: 0)
تحت رعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
الدكتور خليف الخوالدة
عمان - المملكة الأردنية الهاشمية
فندق الهوليدي ان - عمان
14 -18 تــمــوز - 2012
كما عودناكم في كل عام يسرنا دعوة المعنيين... (مشاركات: 0)
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر ديسمبر والذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة