المؤتمر الخليجي للتميز في إدارة الموارد البشرية وإكتشاف المواهب الوظيفية العبقرية في ظل الحكومة الذكية
يسرنا إدارة المركز العربي للتدريب الإداري ان تقدم لسيادتكم المؤتمر الخليجي للتميز في إدارة الموارد البشرية وإكتشاف المواهب الوظيفية العبقرية في ظل الحكومة الذكية
مقدمة عن المؤتمر:
تواجه إدارة الموارد البشرية تحديات كثيرة مع دخول الألفية الثالثة والاتجاه السريع نحو آفاق العولمة الرحبة، وفي العصر الحديث وفي ظل المتغيرات العالمية السريعة أو المفاجئة، تركز الدراسات والبحوث المتخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية على تفعيل الطاقات البشرية في هذا المجال الحيوي من خلال التخطيط السليم واستيعاب المتغيرات العالمية، ومواءمة النظم الإدارية العصرية من خلال البرامج التطبيقية وبرامج التأهيل العملية.
ولنتعرف على طبيعة هذه التحديات، والتوقعات التي ينتظرها خبراء إدارة الموارد البشرية سنستعرض في هذا المؤتمر أهم الاستشرافات المستقبلية لواقع إدارة الموارد البشرية و أهم التحديات التي قد تعترض إدارة الموارد البشرية في المرحلة القادمة
المحاور :
إدراك الفكـر الحديث في مجـال إدارة المـوارد البشـريـة
المفهوم الجديد لإدارة الموارد البشرية
تطوير الهياكل التنظيمية في ظل الحكومة الإلكترونية
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتحديد التوقعات المستقبلية من الوظائف والمهارات والكفاءات اللازمة
العلاقة التكاملية بين النظام الإلكتروني الحديث والأنظمة السابقة للموارد البشرية
دور إدارة المـوارد البشـريـة في تخطيـط القـوى العـاملـة من المنظـور الاستراتيجـي الحديث
طرق معالجة قصور الموارد البشرية
التنمية الوظيفية (المفهوم والأبعاد الأساسيه الحاكمة لعمليات التنمية)
التفاصيل:
المكان: الإمارات العربية المتحدة ( دبي )
التاريخ: 23 & 24 مارس 2015
التوقيت: من الساعة العاشرة صباحاً وحتي الساعة الثانية مساءاً
بواقع خمس ساعات يوميا
لحجز مقعد بالبرنامج نرجو التواصل مع الأستاذ محمد الليثي
المنسق العام للمؤتمر
تحولت المنظمات العامة إلى استخدام تكنولوجيا المعلومات فى أداء أنشطتها وأعمالها ، فالتكنولوجيا هى الأساس فى التعامل مع الموطنين والموردين ، ولكن على المنظمات العامة أن تعيد تشكيل الوظائف والعمليات... (مشاركات: 0)
تحت رعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
الدكتور خليف الخوالدة
عمان - المملكة الأردنية الهاشمية
فندق الهوليدي ان - عمان
14 -18 تــمــوز - 2012
كما عودناكم في كل عام يسرنا دعوة المعنيين... (مشاركات: 0)
السلام عليك ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر يوليو و الذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في تقنيات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد:
يسرنا في أكاديمية الامتياز للتدريب والاستشارات أن نضع بين أيديكم البرنامج التدريبي لشهر ديسمبر والذي يقدمه الدكتور خليل بن سعد الخبير والمدرب العالمي في... (مشاركات: 1)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي