ك[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ليس من الضرورى أن تشعر بالأسف حيال كل إجراء اتخذته بالفعل أو مقدم على اتخاذه ، لأنك تؤدى وظيفتك مثلك مثل أى موظف فى المؤسسة .
بالطبع فى مواقف محددة ستشعر بالأسف ، بل ويجب عليك حينها أن تقول "أسف" ولكن فى بعض حالات أخرى سيعتبر قول أسف إعراباً عن الإعتذار ضرباً من الجنون .
1- إن كنت مقدماً على إنهاء توظيف شخصاً ما خان ثقة الشركة ...فلماذا تعتذر ؟!
2- إن كنت على وشك إرسال خطاب تحذيرى إلى شخصاً ما لا يراعى سياسة الشركة ... فلماذا تعتذر ؟!
3- إن كان عليك مناقشة أداء أحدهم و الذى يُعد سيئاً للغاية فى أداء وظيفته وذلك كى تمنحه فرصة ثانية ... فلماذا تعتذر ؟!
4- إن كان جزء من من وظيفتك أن تدرب موظف أخر علاقته بك ليست على مايرام ...بحقك هذة مسؤوليتك ...فلماذا تعتذر ؟!
5- إن كنت ستقدم عرض وظيفة لأحدهم و هو مقدم على رفضها ...تمنى له حظاً سعيداً ... ولا تعتذر.
لمطالعة النص باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مصطفى كريم
حينما تم القبض على صدام حسين منذ عشر سنوات تقريبًا وفي أول ظهور إعلامي له في محاكمته على الهواء، كان الإرسال بدون صوت لسبب ما في البداية.
وكحل لهذا العطل التقني، قامت إحدى المحطات بحل... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية:
-تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة)
-تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.